- Als talent coach ben jij de motor achter de verdere ontwikkeling binnen het bedrijf.In deze rol ben jij, binnen het HR Team, verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van het strategisch HR / L & D-beleid, dat naadloos aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen en tegelijkertijd de individuele groei van de medewerkers bevordert.Naast deze verantwoordelijkheden draag je ook actief bij aan HR-deelprojecten en initiatieven voor voortdurende verbeteringAls talent coach ben jij de motor achter de verdere ontwikkeling binnen het bedrijf.In deze rol ben jij, binnen het HR Team, verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van het strategisch HR / L & D-beleid, dat naadloos aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen en tegelijkertijd de individuele groei van de medewerkers bevordert.Naast deze verantwoordelijkheden draag je ook actief bij aan HR-deelprojecten en initiatieven voor voortdurende verbetering
- Heb jij interesse in boekhouden en personeelsbeleid? Of ervaring in Payoll van arbeider? Op zoek naar een nieuwe uitdaging?Als medewerker op de personeeldienst zullen je taken bestaan uit:- De payroll van de arbeiders opvolgen, dit is het grootste deel van je dagbesteding- Verwerking van uren en afwezigheden - Agendabeheer van personeel - Gesprekken met personeel ( arbeiders en bedienden)- Rapporteringen van arbeidsongevallen- Contact met ondernemingen ( fHeb jij interesse in boekhouden en personeelsbeleid? Of ervaring in Payoll van arbeider? Op zoek naar een nieuwe uitdaging?Als medewerker op de personeeldienst zullen je taken bestaan uit:- De payroll van de arbeiders opvolgen, dit is het grootste deel van je dagbesteding- Verwerking van uren en afwezigheden - Agendabeheer van personeel - Gesprekken met personeel ( arbeiders en bedienden)- Rapporteringen van arbeidsongevallen- Contact met ondernemingen ( f
- Zoek jij een administratieve uitdaging op een HR afdeling in regio Gent?Klinkt de functie van HR officer als muziek in de oren?Lees dan snel verder!Als HR officer zullen je taken bestaan uit:- Verwerking van uren en afwezigheden - Agendabeheer van personeel - Gesprekken met personeel ( arbeiders en bedienden)- Rapporteringen van arbeidsongevallen- Contact met ondernemingen ( facturen of bonnen die niet correct zijn)Zoek jij een administratieve uitdaging op een HR afdeling in regio Gent?Klinkt de functie van HR officer als muziek in de oren?Lees dan snel verder!Als HR officer zullen je taken bestaan uit:- Verwerking van uren en afwezigheden - Agendabeheer van personeel - Gesprekken met personeel ( arbeiders en bedienden)- Rapporteringen van arbeidsongevallen- Contact met ondernemingen ( facturen of bonnen die niet correct zijn)
