What will you be doing?It all starts with the need for talent. This can arise from additional staffing requirements, replacement of current employees, or the need for talent pipeline building. You kick-start the process based on your intake with the hiring manager, where you discuss the game plan (i.e., recruitment and selection process) and gather information about the desired profile.Do you have a clear idea of the unique talent we are seeking? You initi
What will you be doing?It all starts with the need for talent. This can arise from additional staffing requirements, replacement of current employees, or the need for talent pipeline building. You kick-start the process based on your intake with the hiring manager, where you discuss the game plan (i.e., recruitment and selection process) and gather information about the desired profile.Do you have a clear idea of the unique talent we are seeking? You initi
Wil jij op zoek gaan naar de goede match tussen werknemer en je bedrijf? Werk jij graag met technische profielen? Wil jij mee creatieve rekruteringscampagnes bedenken? Dan is een job als interne recruiter voor een technisch bedrijf echt iets voor jou!Als recruiter sta jij in voor de rekrutering van voornamelijk technische profielen in regio Vlaams-Brabant. Je taken zullen bestaan uit:- vacatures schrijven- kandidaten telefonisch screenen- kandidaten fysiek
Wil jij op zoek gaan naar de goede match tussen werknemer en je bedrijf? Werk jij graag met technische profielen? Wil jij mee creatieve rekruteringscampagnes bedenken? Dan is een job als interne recruiter voor een technisch bedrijf echt iets voor jou!Als recruiter sta jij in voor de rekrutering van voornamelijk technische profielen in regio Vlaams-Brabant. Je taken zullen bestaan uit:- vacatures schrijven- kandidaten telefonisch screenen- kandidaten fysiek
vacatures in je mailbox.
Makkelijk gepaste jobs ontvangen in jouw mailbox? Wanneer jij wilt? Dat kan met de Randstad jobagent!