hr officer.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

In deze functie ben je het middelpunt van ons personeelsbeheer, waarbij je verschillende taken en verantwoordelijkheden combineert.

Je zorgt voor de nauwkeurige administratie van sociale documenten zoals arbeidsovereenkomsten, verlofaanvragen, ... Daarnaast beheer je de salarisadministratie en zorg je ervoor dat medewerkers tijdig en correct worden uitbetaald.

Je voert wervingsprocessen uit, beoordeelt cv's, voert sollicitatiegesprekken en selecteert de juiste kandidaten voor openstaande vacatures. Ook stel je personeelsplanningen op, houd je de aan-en afwezigheidsregistratie van medewerkers bij en beheer je vakantieplanningen.

Je gaat actief op zoek naar potentiële kandidaten via verschillende kanalen, zoals vacaturewebsites, sociale media en netwerkevenementen.

Je bent op de hoogte van de laatste wijzigingen in de arbeidswetgeving en zorgt ervoor dat het bedrijf voldoet aan alle wettelijke vereisten.

Daarnaast biedt je begeleiding aan nieuwe medewerkers tijdens hun onboardingproces en zorg je voor een soepele integratie in het team.

Je ontwikkelt en implementeert opleidingsplannen om de vaardigheden en competenties van medewerkers te verbeteren en te ontwikkelen via training, onboarding, ...