Risesmart Employability kent een mooie groei en hieromtrent zullen wij in het najaar mooie nieuwe opdrachten mbt coaching ontvangen.
Wij wensen een mooie Talentpool uit te bouwen van geïnteresseerde kandidaten binnen Jobcoaching.
Dus denk je na over een loopbaan als Jobcoach, dan is deze opportuniteit mogelijks interessant voor jou. Bij concrete opportuniteiten nemen wij graag verder contact met jou op!
...
Meer informatie bij de functie van Jobcoach:
Voor de ruimere regio West-Vlaanderen zijn we op zoek naar een jobcoach voor de afdeling employability. Je werkt op verschillende locaties afhankelijk van waar jouw kandidaten zich bevinden.
Je gaat aan de slag met werkzoekenden met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt, doorverwezen door onze partner VDAB.
De doelgroep kan heel divers zijn; langdurig werklozen, langdurig zieken, anderstaligen, laag- of net hooggeschoolden, nieuwkomers op de arbeidsmarkt, kansarmen etc.
Elke project en traject heeft zijn nuances maar het hoofddoel is steeds kandidaten op een inclusieve manier begeleiden naar duurzaam werk. Tijdens de nauwe samenwerking met de kandidaat ligt de nadruk op competenties en talenten.
Individuele begeleiding op maat en workshops staan dagelijks op je agenda. Zelf doe jij ook aan jobhunting en stel je de werkzoekende actief voor. Daarnaast bouw je een netwerk uit met werkgevers, met maatwerkbedrijven, met lokale overheden en met andere partners in de arbeidsmarkt, gericht op jobhunting en tewerkstelling van je kandidaten. Diversiteit en inclusie zijn hierbij onze leidraad.
Je staat eveneens in voor jobcoaching tijdens de tewerkstelling, als jobcoach blijf je een aanspreekpunt voor zowel werkgever als werknemer.
Voor, tijdens en na het traject van jouw werkzoekenden zorg je voor een vlotte administratie en rapportering.
Afhankelijk van het aantal dagen dat jij kan kan werken , neem je de volledige rol van jobcoach op jou of deeltaken(workshops, online trainingen, trajectbegeleidingen, sollicitatietrainingen, ...). Naast voltijdse medewerkers zijn we ook op zoek naar kandidaten die de voorkeur geven aan een flexibel rooster.
toon meer
Risesmart Employability kent een mooie groei en hieromtrent zullen wij in het najaar mooie nieuwe opdrachten mbt coaching ontvangen.
Wij wensen een mooie Talentpool uit te bouwen van geïnteresseerde kandidaten binnen Jobcoaching.
Dus denk je na over een loopbaan als Jobcoach, dan is deze opportuniteit mogelijks interessant voor jou. Bij concrete opportuniteiten nemen wij graag verder contact met jou op!
Meer informatie bij de functie van Jobcoach:
Voor de ruimere regio West-Vlaanderen zijn we op zoek naar een jobcoach voor de afdeling employability. Je werkt op verschillende locaties afhankelijk van waar jouw kandidaten zich bevinden.
Je gaat aan de slag met werkzoekenden met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt, doorverwezen door onze partner VDAB.
De doelgroep kan heel divers zijn; langdurig werklozen, langdurig zieken, anderstaligen, laag- of net hooggeschoolden, nieuwkomers op de arbeidsmarkt, kansarmen etc.
Elke project en traject heeft zijn nuances maar het hoofddoel is steeds kandidaten op een inclusieve manier begeleiden naar duurzaam werk. Tijdens de nauwe samenwerking met de kandidaat ligt de nadruk op competenties en talenten.
...
Individuele begeleiding op maat en workshops staan dagelijks op je agenda. Zelf doe jij ook aan jobhunting en stel je de werkzoekende actief voor. Daarnaast bouw je een netwerk uit met werkgevers, met maatwerkbedrijven, met lokale overheden en met andere partners in de arbeidsmarkt, gericht op jobhunting en tewerkstelling van je kandidaten. Diversiteit en inclusie zijn hierbij onze leidraad.
Je staat eveneens in voor jobcoaching tijdens de tewerkstelling, als jobcoach blijf je een aanspreekpunt voor zowel werkgever als werknemer.
Voor, tijdens en na het traject van jouw werkzoekenden zorg je voor een vlotte administratie en rapportering.
Afhankelijk van het aantal dagen dat jij kan kan werken , neem je de volledige rol van jobcoach op jou of deeltaken(workshops, online trainingen, trajectbegeleidingen, sollicitatietrainingen, ...). Naast voltijdse medewerkers zijn we ook op zoek naar kandidaten die de voorkeur geven aan een flexibel rooster.
toon meer