Een internationaal bedrijf in de logistieke sector zoekt een HR Officer die instaat voor het gehele hr-proces. Als HR Officer sta je in voor het sollicitatieproces van A tot Z en ben je betrokken bij het onboardingsproces. Daarnaast ben jij het aanspreekpunt voor de werknemers, voorzie jij trainingen en zorg jij voor een vlotte loonverwerking. Als HR Officer bewaak je over de Employer Branding en werk je hr-gerelateerde projecten uit.
...
Een internationaal bedrijf in de logistieke sector zoekt een HR Officer die instaat voor het gehele hr-proces. Als HR Officer sta je in voor het sollicitatieproces van A tot Z en ben je betrokken bij het onboardingsproces. Daarnaast ben jij het aanspreekpunt voor de werknemers, voorzie jij trainingen en zorg jij voor een vlotte loonverwerking. Als HR Officer bewaak je over de Employer Branding en werk je hr-gerelateerde projecten uit.
ervaring
3-5 jaar
taken
Planning / personeelsadministratie
trainingen organiseren
Loonadministratie
Rekruteren
Personeelsselectie
Payroll
jouw aanbod
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands. Je hebt een vlotte kennis van het Frans (spreken en schrijven). Engels is een pluspunt. - Kennis van MS Office. - Diploma, bij voorkeur in hr of personeelswerk is een pluspunt. - Meerdere jaren ervaring in hr. - Ervaring met payroll en rekrutering is een plus. - Je hebt kennis van de Belgische sociale wetgeving. - Je bent flexibel en stressbestendig. - Je bent administratief sterk en hebt organisatorische vaardigheden. - Je bent communicatief sterk.
ons aanbod
- Een brutoloon naargelang ervaring met ecocheques. Hospitalisatie- en groepsverzekering eens vast in dienst. - Een leuke en uitdagende job. - Verantwoordelijkheid. - Ontwikkelingsmogelijkheden. - Deel uitmaken van een hecht en ambitieus team.
bedrijfsprofiel
Een bedrijf actief in de logistieke sector is op zoek naar een HR Officer.
Een bedrijf actief in de logistieke sector is op zoek naar een HR Officer.
sollicitatieprocedure.
Benieuwd hoe het sollicitatieproces loopt? Ontdek hier hoe wij je helpen om de job binnen te halen.
1 van 5
solliciteren is heel eenvoudig.
Klik op de ‘solliciteer nu’-knop, maak je profiel aan en motiveer waarom jij de beste kandidaat bent voor deze job. Tip: hou je profiel up-to-date, zodat je altijd snel kan solliciteren.
2 van 5
je ontvangt een bevestigingsmail.
Zo weet je dat wij met je sollicitatie aan de slag gaan. Heel concreet bekijken we of jouw profiel beantwoordt aan de eisen van de job.
3 van 5
je komt in aanmerking!
Dan nemen we contact op. We overlopen samen je cv en de verdere stappen van je sollicitatie (gesprek, testing, referenties, rondleiding, ...).
4 van 5
we bespreken je cv met onze klant.
We maken hem duidelijk waarom jij de geknipte kandidaat bent. Zodra hij zijn feedback geeft – dat kan soms enkele dagen duren – brengen we je op de hoogte.
5 van 5
is het bedrijf enthousiast?
…en ben jij dat ook nog altijd? Dan kan je het contract tekenen en is het tijd voor een feestje!