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Dans le cadre de sa stratégie de marque globale, le prestataire de services RH Randstad Group réorganise une partie de ses activités au sein de Randstad Belgium et AUSY Belgium. Si AUSY était initialement active dans 6 domaines d’expertise, son activité sera pleinement axée, dès le mois de juin, sur l’ingénierie, l’IT et le numérique. Les services de consultance d’AUSY dans les domaines RH, Finance, Sales & Marketing, Life Sciences et Interim Management, se poursuivront sous l’égide du nouveau nom de marque Randstad Professionals. Par ailleurs, toutes les activités de recrutement permanent d’AUSY intégreront l’équipe existante de Randstad Search & Selection. Randstad Belgium renforce ainsi son portefeuille en matière d’interim management, de project sourcing et de recrutement permanent, tandis qu’AUSY se range complètement, en Belgique aussi, derrière le positionnement international du groupe AUSY en tant que fournisseur de services technologiques.

un focus en réponse à la pénurie sur le marché du travail.

La pénurie structurelle qui régnait sur le marché du travail avant la crise du Covid n’a pas disparu. Si l’on en croit des indicateurs tels que l’emploi et le chômage, les conséquences de la crise du Covid-19 sur le marché du travail sont restées plutôt limitées en 2020. Notre pays continue à connaître l’un des taux de vacance d’emploi les plus élevés d’Europe (2,9%). C’est pour répondre encore mieux à ce marché du travail en pénurie que Randstad et AUSY recentrent leur offre de services par le biais de cette réorganisation.

Le nouveau Randstad Professionals se concentrera sur l’interim management et ce dans tous les départements de l’entreprise, ainsi que sur les services de consultance dans les domaines Finance, RH, Sales & Marketing et Life Sciences, tandis que l’équipe existante de Randstad Search & Selection, sous la direction du directeur opérationnel Els Marx, accélèrera sa croissance et se focalisera sur deux piliers : le recrutement et la sélection permanents de profils techniques dans les domaines de l’engineering, de l’IT et des life sciences d’une part, et de profils commerciaux dans les domaines des RH, du sales & marketing et du retail d’autre part. 

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Suite au vieillissement de la population notamment, la demande de personnel hautement qualifié, que ce soit à titre permanent ou temporaire, ne fera qu’augmenter plus vite que l’offre. Pour les entreprises, il est capital de distinguer, dans le planning de leur personnel, l’expertise dont elles auront besoin à long terme de l’expertise spécialisée qui sera nécessaire dans le cadre de tel projet ou pour garantir la continuité de l’activité. Les entreprises sont en effet de plus en plus nombreuses à recourir à des professionnels spécialisés flexibles pour mener à bien des projets spécifiques. En rassemblant sous un seul toit nos activités d’intérim, Randstad Professionals et Randstad Search & Selection, nous pourrons unir nos forces afin d’offrir une solution adaptée à chaque besoin, que ce soit pour le planning du personnel des entreprises ou pour le planning de carrière des collaborateurs .

Marc Van Harneveldt
Managing Director et membre du comité de direction de Randstad Group

En Belgique, AUSY se rallie entièrement au positionnement international du groupe AUSY et se concentrera à son tour sur les solutions et services technologiques. AUSY ambitionne une vision partagée à l’international, des valeurs identiques et une stratégie claire, sans perdre de vue les spécificités locales de chaque pays. Les valeurs clés d’AUSY (entrepreneuriat, confiance et travail d’équipe) restent toujours au cœur des préoccupations, et seront désormais soutenues par une identité visuelle étroitement liée à celle de Randstad.

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La crise sanitaire a accéléré de plusieurs années la transformation numérique de très nombreuses organisations. Cette nouvelle stratégie va nous permettre de nous concentrer sur la numérisation et l’ingénierie et de nous positionner ainsi sur la scène mondiale comme OneAUSY : un partenaire fiable, qui offre des solutions technologiques innovantes aux clients et recherche des projets d’avenir pour ses experts. Avec nos 7.500 experts techniques, tous passionnés de technologie, nous aiderons les entreprises à relever leurs défis

Andy Stynen
CEO BeNeLux chez AUSY Group