Two business women and a man in an office putting sticky notes on a window. Primary colors: blue.
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Vous êtes convaincu que le destin de votre carrière est entre les mains de votre employeur? Vous pensez que vos compétences actuelles sont insuffisantes pour vous démarquer sur un marché de l’emploi restreint?

Ce n’est pas le cas. En investissant dans le développement de votre carrière, vous prenez les choses en main. Les conseils ci-dessous vous aideront à orienter votre carrière et à mieux vous positionner sur le marché de l’emploi.

8 conseils pour un développement de carrière réussi

  1. investissez dans vos propres compétences
    Au cours de votre carrière, vous acquérez de nombreuses compétences. Pensez à Excel, à la communication en langues étrangères et à la résolution de problèmes. Entretenez et améliorez ces compétences. Pouvez-vous aller encore plus loin?
    Une période de chômage, par exemple, vous donne l’occasion et le temps de vous former davantage. Vous ne savez pas par où commencer? Découvrez les formations en ligne de Goodhabitz.
     
  2. spécialisez-vous et combinez
    Vous souhaitez décrocher une augmentation de salaire, ou vous voulez attirer l’attention d’autres employeurs? Dans ce cas, il n’est pas seulement intéressant de se spécialiser, mais aussi de combiner deux spécialités. Cela vous donnera une position unique sur le marché du travail.
     
  3. pensez à un deuxième job
    Dans certains cas, il peut être intéressant de combiner deux jobs. De cette manière, vous répartissez le risque de chômage et vous investissez activement dans le développement de votre carrière. En outre, vous augmentez votre employabilité sur le marché du travail en acquérant davantage de compétences. Assurez-vous cependant de bien gérer le temps afin de pouvoir exercer pleinement vos deux emplois.
     
  4. fixez des objectifs clairs pour votre carrière
    Comment se porte votre carrière? Que souhaitez-vous accomplir? En réfléchissant à des objectifs à court et à long terme, vous pouvez concrétiser vos progrès. Fixez régulièrement des objectifs réalisables et récompensez-vous lorsque vous les atteignez. Ainsi, vous réaliserez une croissance continue.
     
  5. envisagez un nouvel emploi
    Dans certains cas, il peut être intéressant de changer de job. Pour la plupart des emplois, on atteint un plafond après 8 ans. Il y a alors peu de possibilités d’évolution. Vous préférez rester chez votre employeur actuel? Donnez un nouveau souffle à votre job grâce à ces conseils.
     
  6. choisissez une culture d’entreprise qui correspond à vos valeurs
    Quelle que soit la façon dont vous l’envisagez, le travail joue un rôle important dans votre vie. Il est donc important que la culture d’entreprise corresponde à vos valeurs. Vous serez automatiquement plus motivé, plus productif et plus enclin à vous épanouir dans un environnement où vous vous sentez bien. Choisissez donc résolument une organisation dont la culture d’entreprise correspond à vos valeurs et à vos normes.
     
  7. continuez à réseauter
    Votre réseau joue un rôle crucial dans le développement de votre carrière. Vos connexions peuvent vous aider à identifier de nouvelles opportunités.
     
  8. évaluez votre position sur le marché du travail
    À quel point êtes-vous intéressant sur le marché de l’emploi en ce moment? Évaluez régulièrement votre position et examinez les opportunités que vous pourriez saisir avec vos compétences actuelles.
     

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