Je komt terecht in een groeiende en dynamische organisatie met betrokken collega¿s en een familiale cultuur
Je krijgt een voltijdse tewerkstelling met een mooi salarispakket (competitief loon, groeps- en hospitalisatieverzekering,mc,...)
Naast de twintig vakantiedagen, waarvan je de helft vrij kan inplannen, geniet je van 2,5 extra verlofdagen per jaar.
Dankzij de 40u-werkweek komen daar bovenop twaalf adv-dagen, in totaal beschik je dus over 34,5 dagen verlof!
Wij voorzien een uitgebreid opleidingstraject waarbij je in contact komt met alle afdelingen van het bedrijf
We geven tevens ruimte en mogelijkheden om doorheen je loopbaan een groeitraject te doorlopen