procurement medewerker.

• Duik in de wereld van componenten en wisselstukken: bereid, behandel, en volg aankoopdossiers op vanaf de klantvraag tot de magazijnvrijgave bij levering.
• Word de held van de aankoopdienst: zorg voor een naadloze interface voor bestellingen bij leveranciers.
• Word een detective van datasheets, constructiedossiers, iso's, en meer voor het opstellen van bestelaanvragen.
• Word een screen-queen (of king) voor offertes en kwaliteitsplannen.
• Communiceer met leveranciers om eventuele technische onduidelijkheden recht te zetten.
• Voer de inspectie uit op leveringen en geef groen licht aan het materiaal.

• Diploma als bachelor of hoger, of gelijkwaardig door ervaring.
• Algemene technische inzichten en basiskennis in het mechanische domein.
• Ervaring met aankoopactiviteiten is als een extra superpower.
• Kennis van SAP is een bonus.
• Jongleert met multitasking als een circuskunstenaar.
• Administratieve sterktes zijn een must.
• Nederlands plus gesprekken in Frans en Engels zijn een eitje.
• Analytisch en georganiseerd.
• Efficiënte teamwerker en autonome held(in) zonder moeite.

• Een gepersonaliseerd salarispakket: we weten dat iedereen andere behoeften heeft, dus kan je jouw salaris aanvullen met voordelen die je vandaag het meest nodig hebt. Een auto, aanvullende verzekering, een leasefiets ... de keuze is aan jou dankzij ons Flex Income Plan!
• Persoonlijke begeleiding: wij geloven in de kracht van menselijke contacten, dus wijzen we je een toegewijde talent manager toe die altijd voor je klaar staat. Of je nu ondersteuning nodig hebt bij uitdagende projecten of gewoon een luisterend oor, je talentmanager is er voor je.
• Carrièreplanning en professionele ontwikkeling: ons learning & development team is er om je te helpen je droomcarrière uit te bouwen. Beschouw hen als je fairy godparents - maar dan met minder bibbidi-bobbidi-boo.
• Team evenementen: a team that plays together, stays together. Van een drankje na het werk tot een quizavond: wij zorgen ervoor dat je je een deel van de familie voelt.
• We care, we grow, we recognize: we investeren in deze 3 pijlers om je een duurzame carrière te garanderen. We nemen tal van initiatieven die je helpen gezond en gelukkig te blijven, zodat je elke uitdaging kan aangaan en je steeds gewaardeerd voelt.
• Uitdagende projecten en een ondernemende cultuur: maak je borst maar nat en bijt je vast in indrukwekkende projecten. Het is net als de Olympische Spelen, maar dan zonder lycra.
• Leren van peers: als technisch expert maak je deel uit van onze chapters: levendige communities gevuld met collega’s die gepassioneerd zijn over een bepaald expertisegebied. in onze chapters draait alles rond het bevorderen van leren binnen jouw vakgebied - op een leuke en informele manier!

Klinkt als muziek in de oren? Laten we elkaar beter leren kennen! Neem contact op met onze recruiter Geena Mottard via geena.mottard@cx.randstaddigital.com of via 0494409748.