Als preventieadviseur ben je de drijvende kracht in het opstellen en optimaliseren van het beleid op het gebied van veiligheid, gezondheid en welzijn.
-Je geeft advies over nieuwe projecten betreffende veiligheid, gezondheid en welzijn
- Je draagt bij tot het opstellen van een psychosociaal welzijnsbeleid
...
¿Je neemt deel aan de analyse van de oorzaken van beroepsziekten;
-Je verleent advies over instructies en opleidingen;
-Je analyseert arbeidsongevallen, bijna-ongevallen, de frequentie van de ongevallen en formuleert preventieve en correctieve acties;
-Je stelt risicoanalyses op en geeft advies over de resultaten ervan, hierbij stel je een voorstel tot actieplan op;
-Je geeft advies omtrent de keuze en aankoop van arbeidsmiddelen, collectieve en persoonlijke beschermingsmiddelen;
-Je sensibiliseert de verantwoordelijken en de medewerkers, je maakt hen bewust van het belang van de naleving van normen en regels;
-Je neemt deel aan de coördinatie van het welzijn op het werk in het kader van werken met derden;
-Je volgt de wetgeving rond welzijn op het werk op en zet die om in duidelijke adviezen voor medewerkers en het management;
-Je houdt je kennis actueel en blijft op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen in het eigen werkdomein.
toon meer
Als preventieadviseur ben je de drijvende kracht in het opstellen en optimaliseren van het beleid op het gebied van veiligheid, gezondheid en welzijn.
-Je geeft advies over nieuwe projecten betreffende veiligheid, gezondheid en welzijn
- Je draagt bij tot het opstellen van een psychosociaal welzijnsbeleid
¿Je neemt deel aan de analyse van de oorzaken van beroepsziekten;
-Je verleent advies over instructies en opleidingen;
-Je analyseert arbeidsongevallen, bijna-ongevallen, de frequentie van de ongevallen en formuleert preventieve en correctieve acties;
-Je stelt risicoanalyses op en geeft advies over de resultaten ervan, hierbij stel je een voorstel tot actieplan op;
-Je geeft advies omtrent de keuze en aankoop van arbeidsmiddelen, collectieve en persoonlijke beschermingsmiddelen;
-Je sensibiliseert de verantwoordelijken en de medewerkers, je maakt hen bewust van het belang van de naleving van normen en regels;
-Je neemt deel aan de coördinatie van het welzijn op het werk in het kader van werken met derden;
-Je volgt de wetgeving rond welzijn op het werk op en zet die om in duidelijke adviezen voor medewerkers en het management;
...
-Je houdt je kennis actueel en blijft op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen in het eigen werkdomein.
toon meer