Een rederij in Wijnegem is op zoek naar een nieuwe werknemer op de afdeling planning & administratie van de scheepsbemanningen. Je bent samen met je collega dagelijks bezig met het inplannen van de bemanningsleden op de schepen. Je staat in voor een vlotte communicatie tussen kantoor en schip. Je belangrijkste taak is ervoor te zorgen dat alle administratie betreffende het varend personeel op punt staat, alsook ondersteuning van de dagelijkse planning.
...
Een rederij in Wijnegem is op zoek naar een nieuwe werknemer op de afdeling planning & administratie van de scheepsbemanningen. Je bent samen met je collega dagelijks bezig met het inplannen van de bemanningsleden op de schepen. Je staat in voor een vlotte communicatie tussen kantoor en schip. Je belangrijkste taak is ervoor te zorgen dat alle administratie betreffende het varend personeel op punt staat, alsook ondersteuning van de dagelijkse planning.
ervaring
<1 jaar
taken
Klantencontact
Opvolgen en opmaak planning
jouw aanbod
- Bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring - Talenkennis : Duits en Engels (mondeling als schriftelijk). Duits is een must omdat het merendeel van de collega's Tsjechen zijn - Je kan zelfstandig werken en bent stressbestendig. Deadlines schrikken je niet af - Je hebt ervaring in planning - Je houdt van veelvuldig telefonisch contact - Je kan vlot overweg met Outlook en MS Office programma's
ons aanbod
- Voltijdse functie met onmiddellijke opstart - Marktconforme verloning aan, aangevuld met maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering - Gedreven team van 2 fijne dames in een groeiende en vooruitstrevende rederij met een familiaal karakter - Geen thuiswerk mogelijk gezien er dagelijks frequent overleg is met de directie, met dispatch en met de superintendents van de technische dienst
bedrijfsprofiel
Het betreft een rederij met een vloot van bijna 40 eigen schepen in de binnenscheepvaart en meer dan 300 personeelsleden op deze tankerschepen
Het betreft een rederij met een vloot van bijna 40 eigen schepen in de binnenscheepvaart en meer dan 300 personeelsleden op deze tankerschepen
sollicitatieprocedure.
Benieuwd hoe het sollicitatieproces loopt? Ontdek hier hoe wij je helpen om de job binnen te halen.
1 van 5
solliciteren is heel eenvoudig.
Klik op de ‘solliciteer nu’-knop, maak je profiel aan en motiveer waarom jij de beste kandidaat bent voor deze job. Tip: hou je profiel up-to-date, zodat je altijd snel kan solliciteren.
2 van 5
je ontvangt een bevestigingsmail.
Zo weet je dat wij met je sollicitatie aan de slag gaan. Heel concreet bekijken we of jouw profiel beantwoordt aan de eisen van de job.
3 van 5
je komt in aanmerking!
Dan nemen we contact op. We overlopen samen je cv en de verdere stappen van je sollicitatie (gesprek, testing, referenties, rondleiding, ...).
4 van 5
we bespreken je cv met onze klant.
We maken hem duidelijk waarom jij de geknipte kandidaat bent. Zodra hij zijn feedback geeft – dat kan soms enkele dagen duren – brengen we je op de hoogte.
5 van 5
is het bedrijf enthousiast?
…en ben jij dat ook nog altijd? Dan kan je het contract tekenen en is het tijd voor een feestje!