Je voert de werken uit aan de hand van technische fiches. Je ziet bijvoorbeeld of de tralieliggers verplaatst of bijgeknipt moeten worden en af en toe kan er ook manueel nog een aanpassing gebeuren. Tot je takenpakket behoort ook halfautomatisch lassen en plaatsen van ontkistingshaken van de holle wanden en het plaatsen van afstandshouders.
...
Je voert de werken uit aan de hand van technische fiches. Je ziet bijvoorbeeld of de tralieliggers verplaatst of bijgeknipt moeten worden en af en toe kan er ook manueel nog een aanpassing gebeuren. Tot je takenpakket behoort ook halfautomatisch lassen en plaatsen van ontkistingshaken van de holle wanden en het plaatsen van afstandshouders.
ervaring
1-3 jaar
taken
snijbranden
Half automaat lastechniek
jouw aanbod
- je kan lassen met een half automaat en werken met een elektrische/hydraulische knipschaar of je wilt dit aanleren. - je hebt zin om zwaar werk te verzetten. - je wil werken in een vast vroege ploeg. - je kan werken in team.
opleiding
Technisch secundair onderwijs
Beroeps secundair onderwijs
ons aanbod
Startloon van €17,39 volgens de bouw. Werken in een mooie stabiele firma. Kans op een vast contract. VCA attest kan via Randstad behaald worden indien je deze nog niet hebt.
bedrijfsprofiel
Gekende firma uit Oudenburg is op zoek naar iemand die kan helpen met de afwerking in de betonwapening. Je gaat als productiemedewerker aan de slag in een vaste vroege ploeg.
Gekende firma uit Oudenburg is op zoek naar iemand die kan helpen met de afwerking in de betonwapening. Je gaat als productiemedewerker aan de slag in een vaste vroege ploeg.
sollicitatieprocedure.
Benieuwd hoe het sollicitatieproces loopt? Ontdek hier hoe wij je helpen om de job binnen te halen.
1 van 5
solliciteren is heel eenvoudig.
Klik op de ‘solliciteer nu’-knop, maak je profiel aan en motiveer waarom jij de beste kandidaat bent voor deze job. Tip: hou je profiel up-to-date, zodat je altijd snel kan solliciteren.
2 van 5
je ontvangt een bevestigingsmail.
Zo weet je dat wij met je sollicitatie aan de slag gaan. Heel concreet bekijken we of jouw profiel beantwoordt aan de eisen van de job.
3 van 5
je komt in aanmerking!
Dan nemen we contact op. We overlopen samen je cv en de verdere stappen van je sollicitatie (gesprek, testing, referenties, rondleiding, ...).
4 van 5
we bespreken je cv met onze klant.
We maken hem duidelijk waarom jij de geknipte kandidaat bent. Zodra hij zijn feedback geeft – dat kan soms enkele dagen duren – brengen we je op de hoogte.
5 van 5
is het bedrijf enthousiast?
…en ben jij dat ook nog altijd? Dan kan je het contract tekenen en is het tijd voor een feestje!