aankoper herbevoorrading.

• Verwerken van aankoopdossiers, ondersteunen van aankoopdossiers voor verschillende aankoopcellen in SAP.
• Doen van alternatieve voorstellen voor aankoop en herbevoorrading.
• Waken over doorlooptijd van bestelling tot levering, contact houden met leveranciers.
• Opzoeken van nieuwe leveranciers, evalueren van prijzen en technische gegevens.
• Opvolgen van bestellingen, oplossen van leveringsproblemen, verwerken van herbevoorrading.
• Groeperen van aankopen, verminderen van toeleveranciers.
• Organiseren van evaluatiegesprekken met leveranciers, toepassen van raamovereenkomsten.
• Aanpassen en vervolledigen van tekstdocumenten, opstellen van verslagen.

• Ervaring met aankoopprocessen en SAP.
• Uitstekende communicatievaardigheden en stressbestendigheid.
• Zelfstandig kunnen managen van een uitgebreid takenpakket.
• Proactieve houding en vermogen om verbeteringen voor te stellen.

we weten dat iedereen andere behoeften heeft, dus kan je jouw salaris aanvullen met voordelen die je vandaag het meest nodig hebt. een auto, aanvullende verzekering, een leasefiets ... de keuze is aan jou dankzij ons flex income plan!

persoonlijke begeleiding: wij geloven in de kracht van menselijke contacten, dus wijzen we je een toegewijde talent manager toe die altijd voor je klaar staat. of je nu ondersteuning nodig hebt bij uitdagende projecten of gewoon een luisterend oor, je talentmanager is er voor je.

carrièreplanning en professionele ontwikkeling: ons learning & development team is er om je te helpen je droomcarrière uit te bouwen. beschouw hen als je fairy godparents - maar dan met minder bibbidi-bobbidi-boo.

team evenementen: a team that plays together, stays together. van een drankje na het werk tot een quizavond: wij zorgen ervoor dat je je een deel van de familie voelt.

we care, we grow, we recognize: we investeren in deze 3 pijlers om je een duurzame carrière te garanderen. we nemen tal van initiatieven die je helpen gezond en gelukkig te blijven, zodat je elke uitdaging kan aangaan en je steeds gewaardeerd voelt.

uitdagende projecten en een ondernemende cultuur: maak je borst maar nat en bijt je vast in indrukwekkende projecten. het is net als de olympische spelen, maar dan zonder lycra.

leren van peers: als technisch expert maak je deel uit van onze chapters: levendige communities gevuld met collega’s die gepassioneerd zijn over een bepaald expertisegebied. in onze chapters draait alles rond het bevorderen van leren binnen jouw vakgebied - op een leuke en informele manier!