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Vous venez de sortir de l’école et vous voulez vous mettre au travail le plus vite possible? Ou vous êtes prêt à réorienter complètement votre carrière? Avoir de l’expérience est impossible dans ces circonstances. Même si de plus en plus d’employeurs donnent leur chance aux personnes sans expérience, posséder une expérience utile reste un critère de base dans la plupart des offres d’emploi! Alors, comment convaincre un employeur de vous offrir l’opportunité de faire vos preuves? 


Poursuivre la lecture Inge Rijcken, notre coach de carrière Randstad Risesmart, vous prodigue ses conseils ci-dessous!

1. prenez le temps de réfléchir

Il est important de ne pas postuler de manière irréfléchie. Prenez d’abord le temps de réfléchir à ce qui vous donne de l’énergie dans la vie quotidienne. Quels sont vos hobbies? Que faites-vous pendant vos loisirs, dans des associations ou dans votre cercle d’amis? De quoi êtes-vous vraiment fier? 


Vous avez par exemple rénové votre maison vous-même? Ou déjà organisé une action caritative? Vous êtes président de la maison de la jeunesse? Votre présence en cuisine est indispensable lors des repas de scouts de vos enfants? Vous avez organisé avec succès une « mission impossible »? Vous avez créé pour votre équipe de football un groupe Facebook qui compte aujourd’hui des centaines de suiveurs? Vous savez comment transformer une situation de crise en réussite?  


2. connaissez vos forces

Quels compétences et talents avez-vous utilisés pour réaliser ces choses? Éprouvez-vous des difficultés à identifier vos propres compétences? Alors demandez conseil à vos amis, à un ancien professeur, à vos parents, à votre frère ou à votre sœur. Selon eux, quels sont vos talents? Il est fort probable que vous soyez étonné.e de constater tout ce qu’ils voient en vous... des choses qui vous semblent « évidentes ». 


3. trouvez ce qui vous correspond

Vous avez une vue claire de vos compétences? Alors cherchez les emplois pour lesquels votre talent est important. Consultez les petites annonces sur LinkedIn, les job boards, l’offre du FOREM et nos offres d’emploi... Google for Jobs vous permet d’accéder rapidement aux offres d’emploi disponibles lorsque vous saisissez un titre de fonction dans le moteur de recherche.  


Ensuite, vérifiez quel type d’entreprises embauchent pour ces emplois et découvrez leur philosophie. Est-ce que vous vous retrouvez dans leur méthode de commercialisation de leur produit ou service?

4. suivez une formation

L’écart entre ce que vous voulez vraiment faire et ce que vous avez à offrir est trop important ? Alors envisagez de suivre des formations. Consultez l’offre de formations et n’oubliez pas de vous renseigner sur les formations en ligne existantes. 


5. postulez

Rédigez dès à présent un CV qui tient la route et créez un compte sur LinkedIn. Mais faites bien les choses. Vous savez à présent ce que vous avez à offrir. Et vous savez aussi quels emplois et quels employeurs peuvent utiliser vos talents. Tenez-en compte. Mettez en évidence ce que vous avez à leur offrir (vos talents, votre personnalité, vos ambitions et vos motivations). Et n’oubliez pas de créer des comptes sur les principales plateformes d’emploi - comme celle de Randstad - et auprès du Forem.


Quatre routes principales peuvent mener à un emploi:

  • réagir aux offres d’emploi.
  • faire savoir aux membres de votre réseau que vous êtes à la recherche d’un emploi et leur demander des informations sur leur secteur ou la fonction qu’ils occupent. Ils pourront peut-être vous orienter.
  • postuler spontanément auprès d’entreprises et d’organisations qui vous intéressent, en veillant à ce que l’envie d’occuper le poste en question transparaisse dans votre lettre de motivation. Et que le recruteur sache d’emblée ce que vous avez à offrir.
  • approcher les organisations qui mettent en relation les emplois et les candidats sur le marché du travail, par exemple les agences d’intérim comme Randstad ou les bureaux de sélection.

Finalement. Ne laissez pas tomber les bras, même si la réussite n’est pas tout de suite au rendez-vous. Voyez par exemple si vous ne pouvez pas travailler en tant que bénévole. Cela vous permettra d’élargir votre réseau, mais aussi d’acquérir de l’expérience, voire de décrocher une autre opportunité!


Vous souhaitez éplucher nos offres d’emploi pour voir si l’une d’entre elles vous correspond?