Une période plus calme au travail? Voilà une excellente occasion de perfectionner vos compétences ou d’en acquérir de nouvelles. Après tout, nous vivons dans un monde en constante évolution. Ce n’est qu’en étant avide d’apprendre et en saisissant toutes les opportunités de développement que vous pourrez rester au niveau et suivre le rythme effréné de notre époque. Découvrez comment nourrir votre curiosité dans cet article plein de conseils et d’astuces.
vérifiez les possibilités de formation continue auprès de votre entreprise.
De nombreux employeurs investissent dans le développement et la formation de leur personnel. Certaines entreprises disposent même de leurs propres académies ou offrent des possibilités de formation continue par l’intermédiaire de plateformes spécialisées.
Mais n’attendez pas que tout vous soit servi sur un plateau. Posez des questions à votre responsable, renseignez-vous sur les formations que vos collègues ont déjà suivies ou suggérez vous-même un cours qui vous intéresse. Pensez à certaines formations sur des logiciels ou spécifiques à un métier, comme le certificat de conduite d’un chariot élévateur par exemple.
En outre, vous pouvez également réfléchir à certaines compétences non techniques que vous aimeriez maîtriser. Vous pouvez par exemple suivre des cours pour gagner en leadership, mieux gérer votre temps ou parler en public en toute confiance. Sur GoodHabitz, votre profil MyRandstad vous donne un accès gratuit à plus de 100 formations en ligne.
soyez attentif·ve aux nouvelles opportunités.
Voulez-vous gravir les échelons au sein de votre entreprise ou effectuer une évolution horizontale vers un emploi qui vous convient mieux? Dans ce cas, votre employeur est peut-être disposé à investir dans votre reconversion ou l’amélioration de vos compétences.
N’oubliez pas que celui-ci est tenu de vous fournir tout ce dont vous avez besoin pour accomplir votre travail actuel au mieux de vos capacités. Mais, en fin de compte, c’est vous qui êtes responsable de votre propre carrière. Nous vous donnons ici quelques pistes pour la maintenir sur la bonne voie.
les formations disponibles.
Recherchez par vous-même des cours adaptés à votre niveau d’expérience et à vos centres d’intérêt. Tenez également compte de votre budget et du temps dont vous disposez. Jetez un coup d’œil aux universités, aux écoles supérieures, aux établissements d’enseignement pour adultes comme l’IFAPME et aux autres organismes de formation.
Randstad investit également beaucoup dans la formation continue des intérimaires. Chaque année, nous formons plusieurs milliers d’entre eux dans le cadre d’une série de cours, notamment des formations en logistique pour les ouvriers et les employés, ou des formations en sécurité.
consultez les plateformes en ligne.
Pour certains, retourner à l’école pour se former relève de la pure nostalgie. Pour d’autres, c’est un véritable cauchemar. Heureusement, il existe un vaste éventail de formations en ligne qui vous évitent de retourner sur les bancs de l’école. Vous savez ce dont vous avez besoin? Dans ce cas, vérifiez si l’offre en ligne est envisageable! Par exemple par le biais du Forem.
En outre, vous pouvez tester les Massive Open Online Courses (MOOC). Il s’agit de cours en ligne auxquels vous pouvez participer gratuitement. Ces MOOC sont proposés par différents organismes dans le monde entier. Une fois le cours terminé, vous recevez un certificat.
Les conférences d’inspiration peuvent également être utiles. Avez-vous déjà entendu parler des TED Talks? Dans ces vidéos, vous verrez des speakers du monde entier partager leurs idées ou leurs découvertes. La plupart sont en anglais, mais elles sont souvent sous-titrées. Vous voulez renforcer votre confiance en vous par exemple? Alors, regardez ce Ted Talk.
travailler, c’est aussi apprendre.
Cela semble évident, mais au travail, on acquiert constamment de nouvelles compétences et connaissances. Vous discutez avec vos collègues, vous faites des essais, vous prenez de nouvelles responsabilités…
Essayez d’en être plus conscient·e afin de repérer automatiquement les moments d’apprentissage et d’en tirer pleinement parti rapidement. Par exemple, demandez des conseils à vos collègues et partagez vos idées afin d’apprendre les un·e·s des autres. Relevez de nouveaux défis, remettez en question vos vieilles habitudes et testez de nouvelles choses.
vous cherchez une formation qui vous correspond?
Chez Randstad aussi, nous offrons de nombreuses possibilités de vous perfectionner. Grâce à nos nombreuses années d’expérience, nous savons exactement quelles sont les compétences nécessaires pour chaque emploi et nous proposons même des formations certifiantes pour vous permettre d’évoluer. Jetez-y un coup d’œil!