HR Manager (FR/NL)

22-3-2019 gerpinnes (région de charleroi)
company profile

Le jeune groupe hôtelier Cayman a 20 ans ! … Ayant été développé par les membres de la famille de Mr. Bernard Cayman, il est aujourd'hui en pleine expansion : douze entités sont actuellement exploitées au niveau national, et treize autres sites sont planifiés en ouverture d’ici 2021 (en Belgique, en France, en Espagne). Une évidente optique de développement qui explique aujourd’hui la création de ce poste de HR Manager.

job description

HR manager – région de Charleroi – 8 ans d’expérience min. dans une fonction similaire – service – proximité – project management

Vos responsabilités principales seront :
- La définition de la stratégie RH et la gestion entière du budget RH ;
- La conception, optimisation et implémentation de procédures RH (recrutement & sélection, talentmanagement, développement, skills management, comp&ben, etc.) ;
- Être garant du respect de la législation sociale et des cadres légaux ;
- Le pilotage de projets RH ambitieux : de la conception à la mise en place effective ;
- Management et développement de l’équipe RH.
- Favoriser un dialogue social constructif avec les organes de concertation (CE-CPPT-DS) ;
- Superviser les activités hard et soft HR : payroll, administration RH, recrutements…
- Faire vivre les valeurs au cœur de l’ADN du Groupe : vivre en famille, partager le bien-être, cultiver l’efficience et, last but not least, prêts pour l’aventure ! ;

Envie de vous projeter davantage dans la fonction ? Voici les challenges principaux qui vous y attendent :
- Coordonner le recrutement des 150 collaborateurs nécessaires au bon fonctionnement des exploitations (ouvertures réparties sur 3 ans) ;
- Orchestrer les élections sociales de 2020 (une première pour le Groupe !) ;
- Analyser et optimiser les outils en talentmanagement, recrutement&sélection, appraisal, training et comp&ben.

your contribution

- Vous avez obtenu le diplôme de Bachelier ;
- Vous disposez au minimum de 8 ans d’expérience dans un poste HR généraliste à responsabilité, l’expérience en secteur hôtelier est un plus mais pas un must ;
- Vous disposez d’excellentes connaissances en législation sociale ;
- Vous êtes très fortement orienté(e) service, vous êtes autonome et pragmatique ;
- Vous disposez de très bonnes compétences communicationnelles à l’écrit et à l’oral, vous êtes un HR de terrain et de proximité ;
- On vous décrit comme un professionnel dynamique, inspirant ;
- Vous maîtrisez le Français et le Néerlandais (niveau C1), et vous êtes capables de vous exprimer en Anglais (niveau B1).

what do we offer?

En tant que HR Manager chez le Groupe Cayman, vous occuperez une fonction clé et challengeante. Vous aurez la responsabilité de l’équipe et du service RH, vous serez responsable de l’analyse et l’optimisation des procédures RH internes, et vous serez garant de l’accompagnement changement au sein d’un Groupe en expansion.
Le Groupe vous offre un Contrat à durée indéterminée assorti d’un package salarial attractif (à la hauteur de vos compétences et des défis à relever) qui comprend un véhicule de société (et carte carburant), ordinateur portable, abonnement téléphonique, assurances groupe et hospitalisation, chèques-repas, 13e mois et intéressement annuel sur base des résultats.
Enfin, et toujours dans cette perspective de développement de ses talents, le Groupe vous donnera accès à des formations ciblées hard et softskills.


Comment postuler ?
Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation en remplissant tous les champs ci-dessous.
Votre candidature sera traitée rapidement et confidentiellement.
AUSY gère cette procédure en exclusivité.

Clôture des candidatures le 14 avril 2019 à 23:59.


Plus d'infos ?
Seda Basar - Recruitment Consultant
basar.seda@cx.ausy.be ou 0478 633 911

summary
function
HR manager (m/f)
employment type
full time
contract type
immediate permanent employments
reference
CXRSP-79718
your Randstad contact
Seda Basar
basar.seda@cx.ausy.be