De opdracht ontstaat naar aanleiding van een vertrek binnen het HR-team. Hierdoor heeft de huidige HR Advisor nood aan een ervaren sparringpartner die niet alleen operationeel mee de schouders zet onder de dagelijkse HR-werking, maar ook mee waakt over de continuïteit van de dienstverlening.In deze rol werk je nauw samen met de lokale HR Advisor en rapporteer je functioneel aan de HR-verantwoordelijke in het buitenland.