À 16 ans, Clément Anuzet pousse pour la première fois la porte du groupe Comet. À l’époque, il cherche simplement un job d’étudiant pour gagner un peu d’argent et devenir plus autonome. C’est son frère aîné qui lui avait parlé d’une opportunité sur le site d’Obourg, près de Mons. "Il m’avait prévenu: il y a du travail, mais il faut s’accrocher".
Une première expérience qui ne le laisse pas indifférent. Clément découvre un environnement industriel exigeant, mais aussi un univers concret, où chaque journée apporte son lot d’apprentissages. Il revient une première fois, puis une seconde, au fil des étés.
l’intérim comme tremplin
À la fin de ses études en sciences sanitaires et sociales, le natif de Maubeuge envisage brièvement une autre voie. Mais il choisit finalement de revenir vers l’entreprise qu’il connaît déjà. Cette fois, il entame son parcours via l’intérim, avec Randstad, une étape qui va lui permettre de s’inscrire durablement chez Comet.
Sur le terrain, Clément débute comme rondier. Il surveille les installations, s’assure du bon fonctionnement des machines et s’imprègne progressivement des exigences du site.
C’est un environnement où il faut être attentif et impliqué. On apprend vite, mais il faut être sérieux dès le départ.
Très rapidement, il évolue. Une formation de cariste lui est proposée, lui ouvrant l’accès à de nouvelles responsabilités. Dans l’unité électrostatique, au sein de l’usine de recyclage du plastique du Groupe, il manipule des charges importantes et participe au traitement des matériaux destinés à être recyclés. "Chez Comet, on vous donne l’occasion de progresser. Si vous montrez que vous êtes motivé, on vous fait confiance".
grandir au sein de Comet
Comme il le reconnaît lui-même, il ne se destinait pas à ce métier. "Au départ, je voulais surtout travailler et prendre mon indépendance. Et puis, j’ai découvert un environnement dans lequel je me sentais bien. Le travail est concret, utile, et il y a une bonne ambiance".
Au fil des mois, son implication est remarquée. Après une période en intérim, un contrat à durée déterminée lui est proposé. Quelques mois plus tard, il débouche sur un CDI. Un parcours qui, selon lui, reflète bien la réalité du terrain: "L’intérim permet de découvrir l’entreprise et de faire ses preuves. Mais ensuite, tout dépend de votre engagement et des opportunités internes".
Aujourd’hui, à 24 ans, Clément est opérateur et chef d’équipe. Il encadre cinq personnes et veille au bon déroulement des opérations au quotidien.
Au début, j’avais une certaine appréhension. Certains collègues étaient plus âgés ou avaient plus d’expérience que moi. Mais il y a du respect entre nous, et chacun connaît son rôle.
un métier qui a du sens
Dans un environnement en constante évolution, il continue d’apprendre chaque jour. "Même les situations plus compliquées, comme les pannes, sont formatrices. C’est souvent dans ces moments-là qu’on progresse le plus".
En dehors du travail, Clément cultive cette même énergie. Amateur de sport, il pratique régulièrement la musculation et la course à pied, des activités qui lui permettent de se dépasser et de garder un bon équilibre.
S’il devait résumer son expérience chez Comet, Clément met en avant l’état d’esprit: "Il faut être ponctuel, respectueux et impliqué. Et surtout, ne pas se fixer de limites trop tôt".
Avec le recul, il voit dans son parcours une évolution naturelle, rendue possible par les opportunités offertes au sein de l’entreprise.
Aujourd’hui, je me vois continuer à évoluer chez Comet sur le long terme. Le matin, je suis content de venir travailler. Je me sens bien dans mon équipe. Et puis, on a un métier qui a du sens: on participe à donner une seconde vie aux matériaux.