Depuis le 2 février, Kris Van der Stappen est le nouveau Country Manager de Randstad Digital BeLux. En tant que division mondiale du groupe Randstad dédiée aux talents et aux solutions technologiques, Randstad Digital accompagne les entreprises dans l'accélération de leur transformation digitale, qui s’articule autour de trois piliers : des talents spécialisés, une capacité évolutive et une expertise sectorielle pointue. Il succède à Jerry Hamal, qui a quitté l'entreprise.
Kris Van der Stappen a occupé précédemment diverses fonctions commerciales et de direction dans le secteur de l'IT et du digital au sein d'entreprises telles qu'Inetum et General Electric Digital. Actif chez Randstad Digital depuis cinq ans, il y dirigeait jusqu’à présent l’entité Managed Solutions. Auparavant, il était responsable de l'organisation commerciale et a piloté de nombreux contrats stratégiques et grands comptes.
“Nous avons évolué : d’un simple fournisseur de ressources, nous sommes devenus un véritable architecte de l'innovation digitale. En adoptant une culture axée sur les résultats, nous assumons l'entière responsabilité des livrables dans des domaines tels que l'IA, le Cloud et la Cybersécurité”, déclare Kris Van der Stappen, Country Manager de Randstad Digital BeLux. “Chez Randstad Digital, nous ne nous contentons pas d'automatiser des tâches ; nous remodelons fondamentalement les entreprises en ancrant l'IA au cœur de leurs activités. Nous joignons le geste à la parole en devenant notre propre cas d’école : nous transformons nos collaborateurs en experts augmentés par l'IA afin d'apporter une agilité et une qualité sans précédent, impactant directement la rentabilité de nos clients. Je suis ravi de piloter cette trajectoire au sein du BeLux et je remercie la direction pour sa confiance.”
“Le marché technologique évolue à un rythme effréné, marqué par la nécessité de combiner une expertise technique spécialisée avec une connaissance sectorielle approfondie, le tout avec l’IA comme pivot. En tant que membre de l'organisation de talents la plus inclusive et la plus spécialisée au monde, notre ambition est de concevoir des environnements où l'humain s'épanouit grâce à l'intégration d'une IA éthique et de solutions managées à haute valeur ajoutée. Notre objectif est de coupler harmonieusement l'expertise spécialisée avec des opportunités personnalisées. Nous créons ainsi un cadre de travail où la technologie sert enfin le potentiel humain qu'elle était censée renforcer,” précise Chris Connors, MD Randstad Digital Europe.
Kris Van der Stappen est le leader idéal pour diriger la région BeLux. Il se concentre sur l'excellence client et sur des solutions managées de haute qualité qui garantissent une responsabilité partagée et une valeur ajoutée concrète pour nos clients. Notre approche consiste à façonner la technologie selon les besoins de l'individu, plutôt que de contraindre l'humain à s'adapter à la technologie.