parce qu’il y a plus

en vos employés.

Prenez le temps de réfléchir à ce que vos employés pourraient faire en plus. Afin de leur permettre d’aller de l’avant avec vous. Découvrez toutes nos formations.

nous regardons plus loin.

Chez Randstad, nous regardons plus loin que les CV et offres d’emploi. Nous vous écoutons pour savoir ce que vous attendez, mais aussi quelles sont les aspirations de nos candidats. Nous voulons nouer un lien aussi personnel que possible. Notre approche? Nous prenons le temps de réfléchir pour savoir comment vos employés peuvent se développer et aider votre entreprise aller de l’avant. Grâce à l'innovation, la technologie et notre passion pour les gens!

notre approche

apprendre toute sa vie.

Le monde change. Et le travail évolue avec lui, tout comme votre entreprise. Il est donc logique que vos collaborateurs souhaitent continuer de se développer eux aussi. Qu’ils viennent de quitter l’école, envisagent de changer d’emploi ou qu’ils aient déjà une belle carrière derrière eux: apprendre toute sa vie est toujours payant. Pour enrichir ses connaissances ou développer de nouveaux talents…

 

aussi pour les métiers en pénurie.

Il y a au sein de votre entreprise des postes pour lesquels vous ne trouvez pas de candidats? Randstad Academy vous conseille. Nous sélectionnons les candidats les plus motivés et vous les présentons. Le courant passe? Dans ce cas, nous cherchons ensemble un trajet de formation en fonction de l’emploi à pourvoir et en adéquation avec votre entreprise.

en savoir plus

nos candidats vont de l’avant.

Envie d’aller de l’avant avec votre entreprise? Chez Randstad, nous prenons le temps de réfléchir avec nos candidats à ce qu'ils savent déjà faire. Et surtout, à ce qu'ils pourraient encore apprendre.
GoodHabitz leur donne la possibilité d'accéder gratuitement à plus de 80 formations actuelles en ligne. De la gestion du temps à l'orientation client, en passant par la gestion du changement.

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