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offre d'emploi

résumé

    publiée le 1 juillet 2025

    référence
    AFASRSFR-3288
    contact.

    n'hésitez pas à nous contacter pour toute question.

    M

    magalie verstraeten

    étapes suivantes

    • contacter le recruteur
    • créer une alerte e-mail
    • créer un compte
    • chercher des offres d'emploi
    offre d'emploi
    En tant que Consultant Inhouse, vous êtes le lien essentiel entre notre client et les candidats. Vous rédigez et publiez des offres d’emploi attractives, sélectionnez les candidats et les accompagnez tout au long du processus de recrutement. De plus, vous développez un réseau solide avec le client, les partenaires externes et vos collègues ...
    Vous assurez une administration fluide et offrez des conseils sur mesure au client. En bref, vous êtes un coach pour les candidats et un partenaire stratégique pour le client, garantissant chaque jour la meilleure adéquation et une collaboration optimale.

    En tant que Consultant Commercial, vous travaillez avec un vivier de candidats talentueux et utilisez vos compétences commerciales pour attirer de nouveaux clients. Vous avez l’audace et le courage d’approcher des entreprises, de créer des relations solides et de trouver la parfaite adéquation entre client et candidat. Vous conseillez les entreprises sur leurs besoins en personnel et assurez une collaboration harmonieuse, en veillant à satisfaire à la fois les candidats et les clients. C’est un rôle dynamique où vous avez beaucoup de liberté et de responsabilité pour réussir!

    En tant que Consultant en Recrutement, vous êtes un créateur de correspondances talentueux ! Vous rédigez des offres attractives et assurez un flux constant de candidats en pensant de manière innovante. Vous trouvez, sélectionnez et associez les candidats aux bonnes fonctions et les guidez comme un véritable coach de carrière. Grâce à votre approche basée sur les données, vous analysez le processus de recrutement et l'améliorez si nécessaire. Vous êtes le point de contact pour votre équipe et assurez une communication et un suivi fluides des nouvelles offres. Avec vos collègues, chaque jour est un succès, car le travail d'équipe fait la force !

    L’un de ces stages ressemble-t-il à votre rêve ? Postulez dès maintenant et découvrez si cette opportunité pourrait marquer le début de votre carrière chez nous ! D'autres postes de stage sont également disponibles et nous serions ravis d'en discuter avec vous. Let's make it happen ! Postulez maintenant et découvrez toutes les possibilités !
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    En tant que Consultant Inhouse, vous êtes le lien essentiel entre notre client et les candidats. Vous rédigez et publiez des offres d’emploi attractives, sélectionnez les candidats et les accompagnez tout au long du processus de recrutement. De plus, vous développez un réseau solide avec le client, les partenaires externes et vos collègues. Vous assurez une administration fluide et offrez des conseils sur mesure au client. En bref, vous êtes un coach pour les candidats et un partenaire stratégique pour le client, garantissant chaque jour la meilleure adéquation et une collaboration optimale.

    En tant que Consultant Commercial, vous travaillez avec un vivier de candidats talentueux et utilisez vos compétences commerciales pour attirer de nouveaux clients. Vous avez l’audace et le courage d’approcher des entreprises, de créer des relations solides et de trouver la parfaite adéquation entre client et candidat. Vous conseillez les entreprises sur leurs besoins en personnel et assurez une collaboration harmonieuse, en veillant à satisfaire à la fois les candidats et les clients ...
    C’est un rôle dynamique où vous avez beaucoup de liberté et de responsabilité pour réussir!

    En tant que Consultant en Recrutement, vous êtes un créateur de correspondances talentueux ! Vous rédigez des offres attractives et assurez un flux constant de candidats en pensant de manière innovante. Vous trouvez, sélectionnez et associez les candidats aux bonnes fonctions et les guidez comme un véritable coach de carrière. Grâce à votre approche basée sur les données, vous analysez le processus de recrutement et l'améliorez si nécessaire. Vous êtes le point de contact pour votre équipe et assurez une communication et un suivi fluides des nouvelles offres. Avec vos collègues, chaque jour est un succès, car le travail d'équipe fait la force !

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    • qualifications

      - Vous êtes étudiant en bachelier/master avec une passion pour les ressources humaines et/ou le secteur intérimaire.
      Vous recherchez un stage de minimum 10 semaines pour acquérir une expérience pratique.
      - Vous avez un bon sens de l'analyse et une excellente connaissance des personnes, et vous identifiez rapidement les bons candidats.
      - Vous avez de solides compétences en communication et vous maîtrisez le néerlandais.

      Enthousiaste, résistant au stress et motivé pour obtenir des résultats ?
      Cela vous ressemble ? Postulez dès maintenant pour un stage fait pour vous !
    • avantages

      - Acquérir une connaissance approfondie du secteur des ressources humaines et du travail intérimaire grâce à une approche pratique au sein de notre équipe dynamique.
      - Explorer un ensemble de tâches sur mesure, adaptées à votre domaine d’études, vos intérêts et vos objectifs de développement.
      - Participer activement à divers aspects du processus de recrutement, depuis la recherche de candidats appropriés jusqu’à la conduite des entretiens.
      - Collaborer avec des professionnels expérimentés qui vous offrent un encadrement et un soutien personnalisés pour développer vos compétences.
      - Relever des défis quotidiens qui stimulent votre créativité, vos compétences en résolution de problèmes et vos aptitudes en communication.
      - Évoluer dans un environnement de travail axé sur la croissance, où vous êtes encouragé à prendre des initiatives et à partager vos idées.