Travailler chez Hudson
Notre vision est d'être un partenaire des talents ! En tant que membre du groupe Randstad, reconnu comme Top Employer, nous offrons des opportunités pour votre carrière. Notre culture axée sur les valeurs, chaleureuse et inclusive, vous permet d'être vous-même et de grandir avec nous.
...
Pour une équité au niveau des jobs, des carrières et des salaires
En tant que partenaire stratégique des directions générales et RH, vous pilotez des projets complexes de stratégie RH et de rémunération. Pour ce faire, vous accompagnez vos clients dans la définition de politiques RH équitables et innovantes (job design, grading, gestion des carrières, politique salariale...).
Expertise RH & Transformation
Architecture des Fonctions :
- Vous redéfinissez l’architecture et la classification des fonctions, vous conceptualisez et conseillez sur les systèmes de gestion de la performance et le référentiel de compétences.
Pay Equity & Transparency :
- Vous concevez des politiques salariales équitables et durables, en anticipant les exigences de la Directive Européenne sur la transparence des rémunérations. - Vous réalisez des audits de conformité et des benchmarks pour garantir l’équité interne et l’attractivité externe.
Transformation Organisationnelle :
- Vous accompagnez les entreprises dans leur conduite du changement, en les conseillant sur les volets communication, formation et processus cibles.
Responsabilités de projets & relations clients
Gestion de Projets A-Z :
- Interlocuteur privilégié des clients des secteurs public et privé, vous gérez les projets depuis le kick-off meeting jusqu'à la présentation des délivrables au DRH, Comité de direction, DG, Syndicats, … et recherchez la solution sur mesure la plus adaptée.
Co-création :
- Vous animez des workshops et des sessions de design thinking pour élaborer des solutions qui apportent une valeur durable à vos clients.
Développement des activités
Rayonnement Régional :
- Vous soutenez la croissance de nos activités à Bruxelles et en Wallonie via des initiatives commerciales (cross-selling avec vos collègues, réseautage,...) et marketing (organisation d’événements,…).
Innovation :
- Vous maintenez un haut niveau d’expertise et de connaissance du marché afin de contribuer activement aux développement de (nouvelles) solutions et/ou services répondant aux attentes des clients.
Mentorat :
- Vous donnez du feedback aux consultants au travers des projets, vous favorisez le partage des connaissances, vous participez à leur montée en compétences et à l’excellence opérationnelle dans l’équipe.
expérience
>5 ansmontrer plus Travailler chez Hudson
Notre vision est d'être un partenaire des talents ! En tant que membre du groupe Randstad, reconnu comme Top Employer, nous offrons des opportunités pour votre carrière. Notre culture axée sur les valeurs, chaleureuse et inclusive, vous permet d'être vous-même et de grandir avec nous.
Pour une équité au niveau des jobs, des carrières et des salaires
En tant que partenaire stratégique des directions générales et RH, vous pilotez des projets complexes de stratégie RH et de rémunération. Pour ce faire, vous accompagnez vos clients dans la définition de politiques RH équitables et innovantes (job design, grading, gestion des carrières, politique salariale...).
Expertise RH & Transformation
Architecture des Fonctions :
- Vous redéfinissez l’architecture et la classification des fonctions, vous conceptualisez et conseillez sur les systèmes de gestion de la performance et le référentiel de compétences.
Pay Equity & Transparency :
- Vous concevez des politiques salariales équitables et durables, en anticipant les exigences de la Directive Européenne sur la transparence des rémunérations. - Vous réalisez des audits de conformité et des benchmarks pour garantir l’équité interne et l’attractivité externe.
...
Transformation Organisationnelle :
- Vous accompagnez les entreprises dans leur conduite du changement, en les conseillant sur les volets communication, formation et processus cibles.
Responsabilités de projets & relations clients
Gestion de Projets A-Z :
- Interlocuteur privilégié des clients des secteurs public et privé, vous gérez les projets depuis le kick-off meeting jusqu'à la présentation des délivrables au DRH, Comité de direction, DG, Syndicats, … et recherchez la solution sur mesure la plus adaptée.
Co-création :
- Vous animez des workshops et des sessions de design thinking pour élaborer des solutions qui apportent une valeur durable à vos clients.
Développement des activités
Rayonnement Régional :
- Vous soutenez la croissance de nos activités à Bruxelles et en Wallonie via des initiatives commerciales (cross-selling avec vos collègues, réseautage,...) et marketing (organisation d’événements,…).
Innovation :
- Vous maintenez un haut niveau d’expertise et de connaissance du marché afin de contribuer activement aux développement de (nouvelles) solutions et/ou services répondant aux attentes des clients.
Mentorat :
- Vous donnez du feedback aux consultants au travers des projets, vous favorisez le partage des connaissances, vous participez à leur montée en compétences et à l’excellence opérationnelle dans l’équipe.
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