senior buyer

En tant qu’Acheteur Senior, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie d'approvisionnement et le suivi contractuel du site :

• Stratégie & Politique d'Achats : Contribuer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique d’achats globale.
• Analyse de Marché : Analyser les mécanismes du marché, suivre ses évolutions et identifier les opportunités.
• Rédaction & Spécifications : Rédiger des spécifications d'appels d'offres en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (experts juridiques, techniques, etc.).
• Évaluation & Négociation : Comparer et évaluer les offres reçues. Négocier et conclure les contrats (prix, clauses contractuelles, qualité de service) tout en réalisant les projections d’achats.
• Optimisation des Coûts : Travailler de concert avec les clients internes et les fournisseurs pour optimiser les coûts globaux.
• Gestion Contractuelle : Assurer la gestion, la mise en œuvre et le suivi opérationnel des contrats passés avec les fournisseurs.
• Support Projets : Apporter un support commercial et contractuel sur des projets techniques complexes ainsi que pour des achats ponctuels ou exceptionnels.

Formation et Expérience

• Diplôme : Titulaire d’un Master (ou expérience équivalente), de préférence dans un domaine technique ou commercial.
• Expérience : Minimum 10 ans d’expérience confirmée dans le domaine des Achats (gestion de cycles complets, au-delà du simple réapprovisionnement).
• Compétences Métier :
  • Excellente compréhension des mécanismes de marché.
  • Bonnes connaissances des aspects juridiques liés au processus d’achat (un atout majeur).
  • Maîtrise des logiciels et applications informatiques courantes.
  • Connaissance de l’environnement SAP (ou forte disposition à l'apprendre rapidement).

Langues

• Français : Excellente maîtrise (écrit et oral).
• Anglais : Excellente maîtrise (écrit et oral).
• Néerlandais : La maîtrise du néerlandais constitue un atout supplémentaire.

Qualités humaines et relationnelles

• Négociateur hors pair : Compétences marquées en négociation et sens des affaires.
• Analyse & Synthèse : Esprit analytique développé et grande capacité de synthèse.
• Communication & Posture : Excellent communicateur, doté de très bonnes capacités relationnelles, affirmé (assertif) et résistant au stress.
• Savoir-être : Grande autonomie, implication personnelle, flexibilité, esprit d'équipe et capacité à travailler efficacement dans un environnement collaboratif.

Notre offre

• salaire brut compétitif avec 13e mois et double pécule de vacances
• indemnité mensuelle nette 
• chèques-repas & écochèques
• choix entre voiture de société avec carte carburant/recharge (plan SalSa) ou indemnité kilométrique pour l’utilisation de votre véhicule personnel
• assurance hospitalisation dès le 1er jour + assurance ambulatoire optionnelle (incl. soins dentaires)
• assurance groupe (constitution de pension)
• plan cafétéria (Flex Income Plan)
• 4 semaines de congés légaux + 12 jours RTT + congé d’ancienneté 
• possibilité de télétravail (selon le projet)
• plateforme de réductions Benefits at Work
• bonus de recommandation en cas de recrutement via votre réseau
• accompagnement personnalisé via account manager, support RH/L&D, accès à des formations, outils d’apprentissage et certifications
• événements de networking et activités internes pour rester connecté à l’équipe et à l’organisation

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