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    5 offres d'emploi trouvées à Temploux, Namur

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      • wallonie
      • cdi
      EASYPAY GROUP est un partenaire global de services dans le domaine des RH et dispose d'un vaste réseau d'agences en Belgique.
      EASYPAY GROUP est un partenaire global de services dans le domaine des RH et dispose d'un vaste réseau d'agences en Belgique.
      • namur, namur
      • temp to perm
      • 38 heures par semaine
      Vous serez en charge de : a) La gestion administrative de la paie* Etre co-responsable du calcul des salaires et avantages sociaux (tout le contenu d'une fiche de paie) en étroite collaboration avec notre secrétariat social* Etre en charge des différents types d'absences* Assurer le suivi des dossiers de demande d'interruption de carrière, de crédit temps et de fin de carrière * Participer à la gestion administrative quotidienne du personnel : gestion des accidents de travail, congés éducation, Dimona, documents destinés aux mutuelles, visites médicales, allocations familiales, encodages, communications diverses (interne et externe)...* Rédiger les contrats de travail et avenants divers* Participer à différents projets RH (ex. Flexibilisation de la rémunération)b) Le recrutement* Apporter un support dans le processus de recrutement * Trier des candidatures et retours vers les postulants* Réaliser des entretiens* Publier des offres d'emploi et mettre à jour différents job boards* Suivre administrativement différents dossiers en cours (communications avec les candidats & les différents partenaires de recrutement, etc)
      Vous serez en charge de : a) La gestion administrative de la paie* Etre co-responsable du calcul des salaires et avantages sociaux (tout le contenu d'une fiche de paie) en étroite collaboration avec notre secrétariat social* Etre en charge des différents types d'absences* Assurer le suivi des dossiers de demande d'interruption de carrière, de crédit temps et de fin de carrière * Participer à la gestion administrative quotidienne du personnel : gestion des accidents de travail, congés éducation, Dimona, documents destinés aux mutuelles, visites médicales, allocations familiales, encodages, communications diverses (interne et externe)...* Rédiger les contrats de travail et avenants divers* Participer à différents projets RH (ex. Flexibilisation de la rémunération)b) Le recrutement* Apporter un support dans le processus de recrutement * Trier des candidatures et retours vers les postulants* Réaliser des entretiens* Publier des offres d'emploi et mettre à jour différents job boards* Suivre administrativement différents dossiers en cours (communications avec les candidats & les différents partenaires de recrutement, etc)
      • namur
      • cdi
      EASYPAY GROUP est un prestataire global de services dans le domaine des RH et dispose d’un vaste réseau d’agences en Belgique. Pour notre secrétariat social agréé SSE, nous sommes à la recherche, pour notre agence d’Erpent, d’un(e) : Payroll Advisor
      EASYPAY GROUP est un prestataire global de services dans le domaine des RH et dispose d’un vaste réseau d’agences en Belgique. Pour notre secrétariat social agréé SSE, nous sommes à la recherche, pour notre agence d’Erpent, d’un(e) : Payroll Advisor
      • wallonie
      • cdi
      En tant que HR Payroll Consultant, vous vous occupez de l'ensemble de l'administration du personnel et des ressources humaines sur site chez le client en Wallonie (Bruxelles - Liège - Tournai). Vous garantissez une paie correcte et vous êtes le point de contact pour le personnel. Compte tenu de la variété des clients, vous entrez en contact avec différents secteurs et commissions paritaires.
      En tant que HR Payroll Consultant, vous vous occupez de l'ensemble de l'administration du personnel et des ressources humaines sur site chez le client en Wallonie (Bruxelles - Liège - Tournai). Vous garantissez une paie correcte et vous êtes le point de contact pour le personnel. Compte tenu de la variété des clients, vous entrez en contact avec différents secteurs et commissions paritaires.
      • wierde, namur
      • mission d'intérim
      • 38 heures par semaine
      En tant que spécialiste RH, vous êtes responsable du recrutement, de la sélection et de l'engagement de nos nouveaux collaborateurs (ouvriers/employés)* En étroite collaboration avec le DRH Groupe, vous accompagnez la direction et le management des entités dans la gestion des personnes* Vous cultivez les valeurs du groupe, la cohésion et l'équité entre ses entités, vous êtes attentif au climat social et à l'épanouissement de chacun* En pleine symbiose avec les services du personnel établis au sein des entités, vous veillez au respect des processus définis et des réglementations, vous êtes un interlocuteur privilégié du personnel dont la gestion vous est confiée et apportez le conseil nécessaire à l'encadrement* Vous développez et supportez, avec l'équipe en place, l'ensemble des processus : recrutement et sélection, accueil, intégration, gestion des compétences, formation, mobilité interne, politique de rémunérations, communication interne, événements d'entreprise...
      En tant que spécialiste RH, vous êtes responsable du recrutement, de la sélection et de l'engagement de nos nouveaux collaborateurs (ouvriers/employés)* En étroite collaboration avec le DRH Groupe, vous accompagnez la direction et le management des entités dans la gestion des personnes* Vous cultivez les valeurs du groupe, la cohésion et l'équité entre ses entités, vous êtes attentif au climat social et à l'épanouissement de chacun* En pleine symbiose avec les services du personnel établis au sein des entités, vous veillez au respect des processus définis et des réglementations, vous êtes un interlocuteur privilégié du personnel dont la gestion vous est confiée et apportez le conseil nécessaire à l'encadrement* Vous développez et supportez, avec l'équipe en place, l'ensemble des processus : recrutement et sélection, accueil, intégration, gestion des compétences, formation, mobilité interne, politique de rémunérations, communication interne, événements d'entreprise...

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