You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

    Merci de vous inscrire afin de recevoir des alertes d'emploi personnalisées.

    4 offres d'emploi trouvées à Namur

    filtre2
    tout effacer
      • namur, namur
      • mission d'intérim
      • 38 heures par semaine
      Tu rêves d'intégrer le service des ressources humaines d'une entreprise dynamique, qui se met au profit de la collectivité ? Nous avons le poste qu'il te faut !En tant que Gestionnaire administratif au sein du service de paie, tes missions sont de :* Conforter un service RH local en apportant une contribution effective au niveau de la gestion administrative.* Filtrer, renseigner/documenter, déclencher un processus RH quand cela s'y prête.* Garantir un support à l'ensemble des processus RH.Tes tâches : * Favoriser la communication interne RH.* Contrôler les opérations dans le système SAP et exécuter des tâches diverses liées à la prépaie.* Effectuer des démarches liées à la législation sociale vis-à-vis d'organismes extérieurs.* Assurer la gestion administrative de certains dossiers (crédits-temps, crédits d'heures, congés, encodage de certificats médicaux et d'accidents de travail, etc.).* Participer au processus de recrutement : recrutement des intérimaires, stagiaires et étudiants ; suivi administratif des entrées et sorties ; accueil et intégration des nouvelles recrues, etc.* Contribuer à l'organisation des formations internes et externes : recueil et analyse des besoins, planification et encodage, etc.* Participer au suivi des évaluations et des carrières (relais du processus d'évaluation, suivi et traduction des plans dedéveloppement en besoins en formation ou autres, etc.).* Rédiger divers documents, rapports ou statistiques en collaboration avec le HRBP.* Participer à la réalisation de projets/dossiers en lien avec son domaine d'expertise.
      Tu rêves d'intégrer le service des ressources humaines d'une entreprise dynamique, qui se met au profit de la collectivité ? Nous avons le poste qu'il te faut !En tant que Gestionnaire administratif au sein du service de paie, tes missions sont de :* Conforter un service RH local en apportant une contribution effective au niveau de la gestion administrative.* Filtrer, renseigner/documenter, déclencher un processus RH quand cela s'y prête.* Garantir un support à l'ensemble des processus RH.Tes tâches : * Favoriser la communication interne RH.* Contrôler les opérations dans le système SAP et exécuter des tâches diverses liées à la prépaie.* Effectuer des démarches liées à la législation sociale vis-à-vis d'organismes extérieurs.* Assurer la gestion administrative de certains dossiers (crédits-temps, crédits d'heures, congés, encodage de certificats médicaux et d'accidents de travail, etc.).* Participer au processus de recrutement : recrutement des intérimaires, stagiaires et étudiants ; suivi administratif des entrées et sorties ; accueil et intégration des nouvelles recrues, etc.* Contribuer à l'organisation des formations internes et externes : recueil et analyse des besoins, planification et encodage, etc.* Participer au suivi des évaluations et des carrières (relais du processus d'évaluation, suivi et traduction des plans dedéveloppement en besoins en formation ou autres, etc.).* Rédiger divers documents, rapports ou statistiques en collaboration avec le HRBP.* Participer à la réalisation de projets/dossiers en lien avec son domaine d'expertise.
      • jambes (namur), namur
      • temp to perm
      • 38 heures par semaine
      Tu es à la recherche d'un nouvel emploi dans les ressources humaines pour une mission de plusieurs mois ? Nous avons ce qu'il te faut !En tant qu'Assistant RH, tes missions seront les suivantes : * Assistance administrative des activités de l'équipe (organisation réunion, PV, planning)* Mise à jour de l'encodage des organigrammes en SAP* Rédaction des procédures relatives aux activités du département* Vérification de données chiffrées, relevés d'incohérences entre plusieurs sources de données (cotisations, signalétique agent) * Gestion de dossiers individuels (digitalisation, vérification de documents, suivi des échéances)* Réalisation de tableaux selon une procédure définie* Suivi administratif des organes légaux et comités d'entreprises* Gestion administrative des assurances (comptes, gestion des données, sortie de groupe, facturation,..)* Gestion des contacts avec l'assureur* Gestion administrative relative aux organisations syndicales.
      Tu es à la recherche d'un nouvel emploi dans les ressources humaines pour une mission de plusieurs mois ? Nous avons ce qu'il te faut !En tant qu'Assistant RH, tes missions seront les suivantes : * Assistance administrative des activités de l'équipe (organisation réunion, PV, planning)* Mise à jour de l'encodage des organigrammes en SAP* Rédaction des procédures relatives aux activités du département* Vérification de données chiffrées, relevés d'incohérences entre plusieurs sources de données (cotisations, signalétique agent) * Gestion de dossiers individuels (digitalisation, vérification de documents, suivi des échéances)* Réalisation de tableaux selon une procédure définie* Suivi administratif des organes légaux et comités d'entreprises* Gestion administrative des assurances (comptes, gestion des données, sortie de groupe, facturation,..)* Gestion des contacts avec l'assureur* Gestion administrative relative aux organisations syndicales.
      • fernelmont, namur
      • temp to perm
      • 38 heures par semaine
      Tu recherches un emploi à responsabilité dans les ressources humaines en mi-temps ou temps plein ? Nous avons le poste qu'il te faut !En tant que Manager RH et quality manager, tu es chargé de gérer et mettre en oeuvre la politique Ressources Humaines de l'entreprise ainsi que la politique Qualité.Tes missions seront : En RH : * Gérer les tâches administratives liées aux rh* Rédiger les offres d'emploi et les diffuser sur les canaux adéquats* Sélectionner et auditionner les candidats potentiels de A à Z* Rédiger et mettre à jour les descriptions de fonctions ainsi que les fiches d'évaluation* Préparer les contrats et documents à l'engagement* Préparer l'intégration et l'accueil des nouveaux collaborateurs* Gérer l'administration du personnel * Réaliser les évaluations du personnel* Gérer l'organisation des formationsEn logistique : * Assurer des activités logistiques* Coordonner et organisation les évènements du personnelEn qualité : * Assurer le suivi de la qualité* Rédiger les modes opératoires et procédures* Mettre les informations à disposition des collaborateurs* Préparer et faire passer les audits annuels
      Tu recherches un emploi à responsabilité dans les ressources humaines en mi-temps ou temps plein ? Nous avons le poste qu'il te faut !En tant que Manager RH et quality manager, tu es chargé de gérer et mettre en oeuvre la politique Ressources Humaines de l'entreprise ainsi que la politique Qualité.Tes missions seront : En RH : * Gérer les tâches administratives liées aux rh* Rédiger les offres d'emploi et les diffuser sur les canaux adéquats* Sélectionner et auditionner les candidats potentiels de A à Z* Rédiger et mettre à jour les descriptions de fonctions ainsi que les fiches d'évaluation* Préparer les contrats et documents à l'engagement* Préparer l'intégration et l'accueil des nouveaux collaborateurs* Gérer l'administration du personnel * Réaliser les évaluations du personnel* Gérer l'organisation des formationsEn logistique : * Assurer des activités logistiques* Coordonner et organisation les évènements du personnelEn qualité : * Assurer le suivi de la qualité* Rédiger les modes opératoires et procédures* Mettre les informations à disposition des collaborateurs* Préparer et faire passer les audits annuels
      • erpent, namur
      • temp to perm
      • 38 heures par semaine
      En tant que Payroll Officer, tu es en charge de: * Conseiller et accompagner le client dans toutes les facettes de l'administration des salaires et de la législation sociale* Etablir une relation de confiance avec le client* Effectuer un calcul et une administration des salaires corrects* Remplir différentes déclarations liées au calcul salarial pour aider le client à respecter ses obligations légales* Mener une communication proactive et orientée clients avec chaque partenaire interne et externe
      En tant que Payroll Officer, tu es en charge de: * Conseiller et accompagner le client dans toutes les facettes de l'administration des salaires et de la législation sociale* Etablir une relation de confiance avec le client* Effectuer un calcul et une administration des salaires corrects* Remplir différentes déclarations liées au calcul salarial pour aider le client à respecter ses obligations légales* Mener une communication proactive et orientée clients avec chaque partenaire interne et externe

    Votre alerte e-mail est bien configurée.

    découvrez nos 4 offres d'emploi à Namur

    Voulez-vous changer de langue ? Ceci réinitialisera les filtres sur votre recherche d'emploi actuelle.