Tu cherches un nouveau challenge en ressources humaines ? Et en management? Alors lis ceci : Taches : - Dirige, planifie, coordonne, supervise et gère la charge de travail de son personnel en vue d'atteindre les objectifs fixés ; - Veille au respect de la législation sociale et du statut administratif ; - Assure les relations sociales avec la direction ; - Apporte conseil et support dans les dossiers traités par ses agents ainsi qu'aux Chefs de service
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