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    5 offres d'emploi trouvées à Flemalle-Haute, Liège

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      • grace-hollogne, liège
      • temp to perm
      • 38 heures par semaine
      En tant que Hr Officer vous serez en charge de la partie Hard HR.Vous calculerez les salaires.Vous aurez les différents contacts avec les agences interim. Vous répondrez aux différentes questions relatives à la législation sociale,..
      En tant que Hr Officer vous serez en charge de la partie Hard HR.Vous calculerez les salaires.Vous aurez les différents contacts avec les agences interim. Vous répondrez aux différentes questions relatives à la législation sociale,..
      • grace-hollogne, liège
      • temp to perm
      • 38 heures par semaine
      En tant que Hr Officer vous serez en charge de la partie Hard HR.Vous calculerez les salaires.Vous aurez les différents contacts avec les agences interim. Vous répondrez aux différentes questions relatives à la législation sociale,..
      En tant que Hr Officer vous serez en charge de la partie Hard HR.Vous calculerez les salaires.Vous aurez les différents contacts avec les agences interim. Vous répondrez aux différentes questions relatives à la législation sociale,..
      • grace-hollogne, liège
      • temp to perm
      • 40 heures par semaine
      Es-tu un payroll specialist qui maîtrise à perfection le Hard HR ? Aimes-tu t'occuper du traitement des salaires ainsi que de la géstion de différents documents en lien avec la législation sociale? En tant que employé RH au sein de l'entreprise, tu auras des contacts avec le sécretariat social. Tu vas t'assurer de la vérification des décomptes, des factures et la transmission des données pertinentes aux collègues.Rassure-toi, tu ne seras pas tout seul, tu travailleras en collaboration avec tes super collegues.
      Es-tu un payroll specialist qui maîtrise à perfection le Hard HR ? Aimes-tu t'occuper du traitement des salaires ainsi que de la géstion de différents documents en lien avec la législation sociale? En tant que employé RH au sein de l'entreprise, tu auras des contacts avec le sécretariat social. Tu vas t'assurer de la vérification des décomptes, des factures et la transmission des données pertinentes aux collègues.Rassure-toi, tu ne seras pas tout seul, tu travailleras en collaboration avec tes super collegues.
      • seraing
      • mission d'intérim
      • 40 heures par semaine
      Vous avez une première expérience en Project Management avec un scope business & people ?Vous pouvez compter sur votre vision "hélicoptère" pour analyser les besoins d'un projet ?Le monde de l'industrie vous est familier?Alors discutons de cette opportunité !
      Vous avez une première expérience en Project Management avec un scope business & people ?Vous pouvez compter sur votre vision "hélicoptère" pour analyser les besoins d'un projet ?Le monde de l'industrie vous est familier?Alors discutons de cette opportunité !
      • ougrée, liège
      • cdi
      • 38 heures par semaine
      Vous êtes gestionnaire Payroll et recherchez une opportunité dans votre région?Vous êtes avide de défis et souhaitez travailler dans une structure de grande taille qui est au service de l'humain?Postulez dès à présent car nous offrons un CDI pour un temps plein!Votre mission:- Vous êtes la personne ressource en termes de calcul des rémunérations mensuelles, annuelles, exceptionnelles et toutes les tâches y afférant (documents sociaux, saisies, décompte de sortie, etc.) et ce pour 600 collaborateurs.- Vous êtes en charge des contrats de travail et de leur évolution (dimona, avenants, Interruption de carrière, prolongation, etc.).- En tant que membre de l¿équipe RH, vous êtes la personne ressource des collaborateurs et de la ligne hiérarchique concernant la législation sociale, la paie et les matières RH.- Vous soutenez vos collègues RH dans d'autres tâches opérationnelles.
      Vous êtes gestionnaire Payroll et recherchez une opportunité dans votre région?Vous êtes avide de défis et souhaitez travailler dans une structure de grande taille qui est au service de l'humain?Postulez dès à présent car nous offrons un CDI pour un temps plein!Votre mission:- Vous êtes la personne ressource en termes de calcul des rémunérations mensuelles, annuelles, exceptionnelles et toutes les tâches y afférant (documents sociaux, saisies, décompte de sortie, etc.) et ce pour 600 collaborateurs.- Vous êtes en charge des contrats de travail et de leur évolution (dimona, avenants, Interruption de carrière, prolongation, etc.).- En tant que membre de l¿équipe RH, vous êtes la personne ressource des collaborateurs et de la ligne hiérarchique concernant la législation sociale, la paie et les matières RH.- Vous soutenez vos collègues RH dans d'autres tâches opérationnelles.

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