merci de vous inscrire afin de recevoir des alertes d'emploi personnalisées.

    2 offres d'emploi trouvées à charleroi

    filtre2
    • spécialisation1
      travailler dans
      montrer 2 jobs
      effacer filtre
    • lieu1
      lieu
        montrer 2 jobs
        effacer filtre
      • type de job
        type de job
        montrer 2 jobs
        effacer filtre
      • région
        région
        montrer 2 jobs
        effacer filtre
      tout effacer
        • marchienne-au-pont, hainaut
        • mission d'intérim
        • 38 heures par semaine
        Vous êtes capable de : - Gérer la gestion administrative des ouvriers (contrats, documents sociaux, etc.)- Gérer les pointages hebdomadaires des ouvriers- Gérer le personnel intérimaire (contact avec les différentes agences, planning, etc.)- Gérer le traitement de la paie en collaboration avec le secrétariat social- Gérer la comptabilité liée au paiement des salaires
        Vous êtes capable de : - Gérer la gestion administrative des ouvriers (contrats, documents sociaux, etc.)- Gérer les pointages hebdomadaires des ouvriers- Gérer le personnel intérimaire (contact avec les différentes agences, planning, etc.)- Gérer le traitement de la paie en collaboration avec le secrétariat social- Gérer la comptabilité liée au paiement des salaires
        • charleroi, hainaut
        • mission d'intérim
        • 38 heures par semaine
        Vous êtes en charge :-De la gestion du processus de recrutement (de A à Z):-Définir les besoins en recrutement avec les différents services ;-Identifier les profils recherchés sur base des exigences des responsables et/ou de l'entreprise ;-Rédaction et publication des offres d'emploi ;-Recherche des candidats via les différents canaux possibles (agences intérim, Forem, autres);-Gestion de la plateforme interne de recrutement (offres, gestion candidatures,..);-Analyse et tri des CV;-Organisation du processus de sélection : pré-screening téléphonique et/ou Skype, tests, entretiens, évaluation du candidat et de ses attentes;-Etablissement du package salarial du contrat;-De la gestion des évaluations post-contrat;-De la mise en place de formation en fonction des besoins;-Autres tâches administratives diverses;
        Vous êtes en charge :-De la gestion du processus de recrutement (de A à Z):-Définir les besoins en recrutement avec les différents services ;-Identifier les profils recherchés sur base des exigences des responsables et/ou de l'entreprise ;-Rédaction et publication des offres d'emploi ;-Recherche des candidats via les différents canaux possibles (agences intérim, Forem, autres);-Gestion de la plateforme interne de recrutement (offres, gestion candidatures,..);-Analyse et tri des CV;-Organisation du processus de sélection : pré-screening téléphonique et/ou Skype, tests, entretiens, évaluation du candidat et de ses attentes;-Etablissement du package salarial du contrat;-De la gestion des évaluations post-contrat;-De la mise en place de formation en fonction des besoins;-Autres tâches administratives diverses;

      Votre alerte e-mail est bien configurée.

      Voulez-vous changer de langue ? Ceci réinitialisera les filtres sur votre recherche d'emploi actuelle.