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    2 offres d'emploi trouvées à Suarlée, Namur

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      • belgrade, namur
      • cdi
      • 38 heures par semaine
      En tant que Conseiller au Service Médiation, : - Vous traitez principalement des plaintes, questions et demandes d'indemnisation adressées au Service régional de médiation pour l'énergie institué au sein de la Direction des services aux consommateurs et des services juridiques en collaboration avec vos collègues et les autres directions de la CWaPE. - Vous êtes associé(e) à l'exécution de toutes les autres activités de la direction en vue notamment d'apporter toutes informations utiles au consommateur d'énergie quant à ses droits vis-à-vis des gestionnaires de réseaux et des fournisseurs. Vous gérez les contacts avec les consommateurs.- Vous êtes ainsi notamment amené(e) à collaborer afin de mettre en place des campagnes de communication ou des actions de terrain du service, visant une information adéquate des consommateurs.
      En tant que Conseiller au Service Médiation, : - Vous traitez principalement des plaintes, questions et demandes d'indemnisation adressées au Service régional de médiation pour l'énergie institué au sein de la Direction des services aux consommateurs et des services juridiques en collaboration avec vos collègues et les autres directions de la CWaPE. - Vous êtes associé(e) à l'exécution de toutes les autres activités de la direction en vue notamment d'apporter toutes informations utiles au consommateur d'énergie quant à ses droits vis-à-vis des gestionnaires de réseaux et des fournisseurs. Vous gérez les contacts avec les consommateurs.- Vous êtes ainsi notamment amené(e) à collaborer afin de mettre en place des campagnes de communication ou des actions de terrain du service, visant une information adéquate des consommateurs.
      • namur, namur
      • mission d'intérim
      • 38 heures par semaine
      En collaboration avec l'équipe de consultants, vous recherchez activement le personnel temporaire ou fixe qui correspond aux différentes offres d'emploi et faites le suivi administratif de leur mission.Plus concrètement vos tâches seront:- La création et la gestion d'un portefeuille candidat:- La recherche de candidats dans notre database et via des sites externes- Le recrutement et la sélection de candidats qui correspondent à vos offres d'emploi via des testings, prise de références, entretien de sélection- Le suivi des missions des intérimaires et l'évaluation- Le suivi administratif et la gestion des dossiers des candidats : établissement des contrats, gestion des documents sociaux, traitement des frais, etc.La création et gestion d'un portefeuille clients:- Prospection commerciale- Entretenir les contacts quotidiens avec les personnes de contact au sein de l'entreprise, afin de créer une véritable relation avec elles et réagir rapidement- Vous analysez les besoins de votre client, faites le suivi de ses offres d'emploi et par votre enthousiasme pouvez le convaincre que le candidat présenté est le bon- Vous réalisez des évaluations constantes
      En collaboration avec l'équipe de consultants, vous recherchez activement le personnel temporaire ou fixe qui correspond aux différentes offres d'emploi et faites le suivi administratif de leur mission.Plus concrètement vos tâches seront:- La création et la gestion d'un portefeuille candidat:- La recherche de candidats dans notre database et via des sites externes- Le recrutement et la sélection de candidats qui correspondent à vos offres d'emploi via des testings, prise de références, entretien de sélection- Le suivi des missions des intérimaires et l'évaluation- Le suivi administratif et la gestion des dossiers des candidats : établissement des contrats, gestion des documents sociaux, traitement des frais, etc.La création et gestion d'un portefeuille clients:- Prospection commerciale- Entretenir les contacts quotidiens avec les personnes de contact au sein de l'entreprise, afin de créer une véritable relation avec elles et réagir rapidement- Vous analysez les besoins de votre client, faites le suivi de ses offres d'emploi et par votre enthousiasme pouvez le convaincre que le candidat présenté est le bon- Vous réalisez des évaluations constantes

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