incoming quality control – manager

Gestion d'équipe & Pilotage des flux :

• Organiser, définir et répartir les priorités au sein de l’équipe de contrôle en fonction des besoins de la production et des flux de livraison;
• Réaliser des analyses de charge à court, moyen et long terme afin de garantir la continuité de la production et proposer/implémenter les ajustements nécessaires (ressources, moyens, processus);
• Déployer et suivre les plans de formation et de développement de l’équipe;
• Apporter un support opérationnel ponctuel aux activités de contrôle qualité lorsque la situation le nécessite.

Conformité & Performance :

• S’assurer du respect rigoureux du processus de contrôle d’entrée et de la conformité de l’ensemble des livrables (produits, documents techniques, traçabilité, gestion des non-conformités);
• Analyser et optimiser l’efficacité du processus de contrôle (via des démarches type VSM, analyses de flux, etc.);
• Créer, piloter et maintenir les indicateurs de performance (KPIs) de l’équipe.

Amélioration Continue & Transversalité :

• Piloter les actions d’amélioration continue visant l'optimisation des processus et la réduction des non-conformités;
• Collaborer activement de manière transversale avec l'ensemble des départements partenaires (Supply Chain, Engineering, Métrologie, Production, Achats...).

• Formation & Expérience :
  • Diplôme d’Ingénieur(e) ou équivalent par expérience, à orientation Mécanique ou Électromécanique;
  • Minimum 5 ans d’expérience en management d’équipe dans un environnement de contrôle qualité industriel / production.
• Compétences Techniques :
  • Solide maîtrise des technologies en mécanique/électromécanique, de la lecture de plans techniques et de l'utilisation des équipements de contrôle;
  • Bonne maîtrise du tolérancement géométrique (norme ISO 1101);
  • Bonnes connaissances des normes qualité ISO 9001 et EN9100.
• Langues :
  • Maîtrise du français et de l’anglais (à l'oral comme à l'écrit, capacité professionnelle requise pour la communication et la rédaction technique).
• Qualités Personnelles & Soft Skills :
  • Leadership reconnu, capacité à fédérer et à créer un véritable esprit d'équipe;
  • Rigueur, méthode, organisation et excellent sens des priorités;
  • Proactivité, engagement, enthousiasme et orientation résultats;
  • Excellente communication orale et écrite, avec une aisance à travailler en environnement pluridisciplinaire et de façon autonome.

• Maîtrise des méthodologies et outils de résolution de problèmes (8D, 5 Whys, Ishikawa);
• Connaissance de l’analyse des modes de défaillance (AMDEC / FMEA processus);
• Expérience pratique en analyse de performance et optimisation industrielle (VSM, Lean Manufacturing);
• Forte culture du terrain.

Notre offre

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