Recruitment Consultant Antwerpen Techniek

24-12-2019 antwerpen 3
description de la société

Ben jij ook overtuigd van de lifelong aanpak van Randstad? Dan is de functie van recruiter bij Randstad Techniek absoluut iets voor jou. Recruiter, saai? Integendeel. Lees zeker verder en ontdek wat van een recruiter 2.0 verwacht wordt. Interesse? Niet twijfelen en contacteer ons!

human forward
Randstad zet wekelijks 30.000 mensen aan het werk. Hoe we daar als HR-marktleider keer op keer in slagen? Door de strafste technologie, data en netwerken aan onze grootste troef te koppelen, onze mensen. Daar ligt onze kracht, in human forward.

Benieuwd naar wat een functie als recruitment consultant zoal te bieden heeft?

description de la fonction

Als recruitment consultant bij Randstad te Antwerpen mag je je verwachten aan variërend en commercieel takenpakket in vast contract binnen het domein HR.

Jouw verantwoordelijkheden zijn veelomvattend:

Een recruiter bij Randstad Techniek:
-Is creatief in het maken van vlogs en filmpjes over onze kandidaten. Zo tonen we iedereen hoe we elke dag opnieuw mensen én klanten vooruithelpen. Een filmpje bij een nieuwe opstart of een vlog over de werkdag van één van je kandidaten? Let’s go!

-Is analytisch. Je monitort als geen ander de balans tussen kwantiteit (voldoende instroom) en kwaliteit (juiste instroom)

-Bewaakt de instroom van kandidaten. De juist technologie helpt je hier een handje. We laten de gekende kanalen niet links liggen uiteraard, maar je zal toch wat creatiever uit de hoek moeten komen.

-Is een netwerker

-Is spoc voor de opleidingscentra waar we mee samenwerken. Je legt en onderhoudt contacten, volgt studenten op tijdens een opleiding, evalueert en denkt na over nieuwe initiatieven.

-Deelt best-practices en content met kandidaten én collega’s,

-Volgt kandidaten op bij de start van de opdracht én nadien. Lifelong remember?!

-Staat in voor de continue opvolging van actieve en passieve kandidaten. Ook ex-uitzendkrachten weten dat ze steeds bij je terecht kunnen met vragen.

-Creëert aantrekkelijke vacatures volgens SEO (search engine optimization)

-En challenged, last-but-not-least, de collega’s in al deze aspecten vanuit de life-long-mindset (= Randstad als duurzame partner tijdens iemands loopbaan.

vos atouts

- Bachelor of master is top! Relevante ervaring in een commerciële of customer service omgeving is net zo goed.
- Door jouw communicatietalent weet jij eenvoudig te connecteren en netwerken met mensen.
- Jouw positieve ingesteldheid zorgt ervoor dat het fun is om met jou samen te werken.
- Je attitude weerspiegelt onze kernwaarden: positivisme, collegialiteit en professionaliteit.
- Als jij zorgt voor de ‘goesting’ dan zorgen wij voor de juiste opleidingen tot expert.
- Je bent een resultaatgerichte ondernemer met een gezonde dosis overtuigingskracht.
- Omdat je geregeld de baan op gaat, heb je ook een rijbewijs B nodig. Maar voor ons gaat het vooral om wie je bent.

qu'offrons-nous?

Een carrière bij een Top Employer 2019 of een Great Place To Work 2019? Wij hebben het beiden !
Dat betekent dat jij voor ons op de eerste plaats komt in een omgeving met talrijke ontwikkelingsmogelijkheden. Als wereldwijde leider in HR-diensten zorgen wij voor een persoonlijk ontwikkelingstraject met intensieve trainingen en groeimogelijkheden.

Bij aanvang in jouw rol als uitzendconsulent voorzien wij een onboarding-traject en een persoonlijke learning coach tijdens het jaar. Dit alles doen wij zonder de balans tussen werk en privé uit het oog te verliezen.

Een aantrekkelijk loonpakket met talrijke voordelen :
onkostenvergoeding van 50 euro netto per maand en maaltijdcheques ter waarde van 8 euro
Keuze tot bedrijfswagen met onbeperkte tankkaart
Een smartphone met gsm-abonnement
Een hospitalisatie-en groepsverzekering met pensioenplan
Dubbel bonussysteem
32 dagen vakantie vrij te kiezen in opname
Leuke bijkomende geschenken en extralegale voordelen doorheen het jaar.

Gelijkekansenbeleid Randstad Group
Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure.
Het intern beleid bij Randstad Group is gebaseerd op een gelijkekansen- en diversiteitsbeleid.
Wij rekruteren kandidaten op basis van hun competenties, onafhankelijk van hun leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht,handicap, etc.
Heb je een beperking? Voeg een document toe aan jouw sollicitatie zodat wij onze selectieprocedure kunnen aanpassen waar nodig (testings, assessment of interview). Deze informatie zal met de nodige discretie worden behandeld.

Solliciteer vandaag nog
We kunnen niet wachten om jou te te leren kennen. Na je sollicitatie hoor je dan ook snel van ons.
Heb je nog vragen? Contacteer ons via recruitmentcenter@randstad.be

sommaire
fonction
consultant en intérim (m/f)
type de job
temps plein
type contrat
jobs fixes immédiat
référence
AFASRSNL-97
informations de contact
Babette Van Mieghem
003224728532
003224728532