collaborateur au service location

Gestion administrative des locataires et candidats :

• Accueil des candidats locataires, inscriptions et encodage informatique.
• Signature des contrats de bail et des documents annexes.
• Suivi de la correspondance, classement et gestion des permanences téléphoniques.

Support au Comité d'Attribution : Préparation des réunions et rédaction des procès-verbaux (PV).

Gestion juridique : Traitement et préparation des problématiques juridiques liées à l'exécution des contrats de bail en cours.

Collaboration transversale : Interaction avec les autres services administratifs pour assurer le suivi global de la clientèle.

Formation : Titulaire au minimum d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type court (Baccalauréat / Graduat) en Droit (principalement) ou en Immobilier (accessoirement).

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils informatiques (Suite Office) et de la recherche sur Internet.
• Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe.
• Esprit d'analyse et sens pratique développé.

Atouts relationnels et personnels :

• Excellentes capacités relationnelles, assertivité, empathie et patience.
• Dynamisme, autonomie et bonne gestion du temps.
• Rigueur, méthode et conscience professionnelle.

Type de contrat : Intérim de 1 mois minimum.

Régime : Temps plein de jour (36h/semaine) du lundi au vendredi.

Horaires : 8h00 - 16h30 du lundi au jeudi ; 8h00 - 12h00 le vendredi.

Rémunération et avantages :

• Salaire brut mensuel : 3 115,91 €.
• Package incluant un 13ᵉ mois complet.
• Chèques-repas d'une valeur faciale de 10 € / jour.