consultant(e) commission européenne.

<1 an

- Tu possèdes un bachelier, un master ou tu as une expérience relevante
- Tu parles couramment français et anglais, et tu as une connaissance de base du néerlandais
- Tu es ouvert à un contrat intérimaire
- Ton sens de la communication est inné, tu aimes développer ton réseau et travailler en équipe.
- Tu te retrouves dans nos valeurs : attitude positive, esprit d’équipe et professionnalisme
- Nous développons ton expertise en tant que consultant en sélection, mais ta soif d’apprendre, ton orientation résultats et ton envie d’entreprendre font le reste
- Grâce à ton esprit créatif et à ta proactivité, tu sais fixer tes priorités et atteindre tes objectifs

En tant que Top Employer et leader mondial des services en Ressources Humaines, Randstad t’offre de nombreuses possibilités de développement. Randstad te propose une fonction dynamique et attrayante, des formations continues pour réaliser tes ambitions ainsi que diverses possibilités d’évolution en interne. Dès ton arrivée en tant que consultant en intérim, tu bénéficies d’un trajet d’intégration de et d’un coach attitré pendant toute la première année. Tout ceci sans jamais oublier un juste équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Un contrat intérim sans garantie de fixe. Un package salarial qui inclut:
- des frais de représentation de 75 euros net par mois et des chèques repas de 8 euros
- ecocheque de 250€ par an
- prime socio-économique de 200€ brut par mois
- une assurance groupe, et un plan de pension
- un double système de bonus
- 32 jours de vacances
- d’autres avantages extra-légaux et des cadeaux divers tout au long de l’année.
- Randstad offre la possibilité de travailler à la maison

Nous trouvons important que chacun puisse participer à la procédure de sélection.
La politique interne du groupe Randstad est basée sur une politique de l’égalité des chances et de la diversité.
Nous recrutons des candidats sur la base de leurs compétences, indépendamment de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur nationalité, de leurs convictions religieuses, de leur sexe, d’un handicap, etc.
Vous avez un handicap ? Ajoutez à votre lettre de candidature un document qui nous permettra d’adapter si nécessaire notre procédure de sélection (testings, assessment ou interview). Cette information sera traitée avec la discrétion requise.


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Nous t’avons convaincu? Postule sans attendre car nous recherchons de nouveaux talents rapidement.
Après réception de ta candidature, nous te contacterons rapidement pour un premier feedback.
Tu as encore des questions après la lecture de cette offre d’emploi ?
N’hésite pas à nous contacter via recruitmentcenter@randstad.be.