Tes missions, qu'est-ce que tu feras ?

En véritable chef d'orchestre des équipes de terrain, tes missions sont variées :

Tu planifies et coordonnes : Tu gères l'affectation et les mouvements du personnel ouvrier sur les différents chantiers et sites.

Tu anticipes la charge : Tu analyses les besoins futurs en personnel en fonction des projets en cours et des priorités business.

Tu collabores en interne : Tu travailles en étroite liaison avec les responsables opérationnels, les chefs de chantier, les Project Managers et les équipes RH.

Tu veilles à la conformité : Tu participes à la gestion administrative liée à la mobilité des travailleurs et tu contribues au respect des obligations légales (A1, LIMOSA, Checkin@Work, etc.).

Tu optimises les processus : Tu garantis la fiabilité des données du planning et tu participes à l'amélioration continue des méthodes de Workforce Planning.

Nous recherchons une personne qui aime résoudre des problèmes, qui communique facilement avec tout le monde (du terrain aux managers) et qui préfère anticiper les besoins plutôt que de subir les urgences du quotidien.

Ton profil, qui recherchons-nous ?

Tu justifies d'une expérience confirmée en Workforce/Resource Planning, en planification de production, en logistique ou en coordination des opérations.

Tu as déjà évolué dans un environnement technique ou industriel (construction, maintenance, logistique, production) et tu comprends les réalités du terrain et des populations ouvrières.

Tu as le sens de l'anticipation et tu sais gérer plusieurs priorités en même temps.

Tu es à l'aise avec les outils informatiques et les données de planification.

Tu maîtrises le Français et tu disposes d'un niveau d'Anglais opérationnel.

💡 Ce poste n'est pas : Ce n'est pas un job d'encodage administratif passif, ni un poste RH généraliste de back-office.

Ce que l'entreprise t'offre :

Une fonction stratégique avec un impact direct, concret et visible sur la performance globale de l'entreprise.

L'opportunité de rejoindre un acteur industriel en pleine expansion.

Un poste à forte exposition auprès des équipes RH et opérationnelles.

Un environnement de travail pragmatique, orienté terrain et efficacité.