technicien de maintenance

Oublie les capots de voitures classiques. Ici, tu interviens sur des mastodontes du tarmac (High Loaders, tracteurs de piste, escaliers mobiles). Au sein de deux ateliers spécialisés, tes missions sont variées :

• Le pro du diagnostic : Tu branches ton ordinateur de diagnostic, tu analyses les programmes et tu traques les pannes électriques ou électroniques sur le matériel roulant.
• L'expert technique : Tu démontes, répares et remontes les composants défectueux en te basant sur les schémas électriques que tu maîtrises.
• La polyvalence pure : Tu touches aussi bien à la mécanique générale (moteurs thermiques puissants) qu'à la petite soudure pour réparer les structures non-motorisées.
• Le réflexe digital : Tu pilotes tes interventions et tes objectifs directement sur ta tablette.

Que tu sois un expert ou un junior ultra-motivé avec une solide envie d'apprendre, nous voulons te rencontrer si :

• Tu as un diplôme en électrotechnique, électromécanique (ou une expérience équivalente qui prouve tes compétences).
• Tu sais lire un schéma électrique, utiliser des appareils de mesure et tu as l'esprit orienté solutions (des notions en PLC ou en soudure sont de vrais atouts).
• You speak English? C'est indispensable ! L'environnement est international et l'ensemble du jargon technique ainsi que les formations se donnent en anglais.
• Tu as le permis B (le permis C est un bonus).
• Tu es prêt(e) à passer tes 3 à 6 premiers mois à Bruxelles pour une prise en charge au top par un formateur dédié.

• Un cadre de travail unique : Travailler sur le tarmac, au milieu de machines impressionnantes, dans un environnement où aucun jour ne se ressemble.
• Une formation sur-mesure de haut vol : Un accompagnement de A à Z avec un formateur interne, des formations certifiées (EDUCAM) et la possibilité de décrocher ta certification HEV3 (véhicules hybrides/électriques).
• Des horaires de journée agréables, tout en gardant une flexibilité (heures de nuit ou de week-end) qui pimente le quotidien.
• Un salaire attractif avec des avantages extras (chèques-repas, assurance hospitalisation).
• La stabilité d’un grand groupe international couplée à l'ambiance d'une équipe locale.