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        • froyennes, hainaut
        • temp to perm
        • 35 heures par semaine
        Vous gérez l'activité quotidienne du magasin.Vous veillez à développer les ventes, mais aussi votre équipe, en les poussant à donner le meilleur d'eux même!Vous veillez au respect des procédures et normes de l'enseigne car vous en êtes l'ambassadeur
        Vous gérez l'activité quotidienne du magasin.Vous veillez à développer les ventes, mais aussi votre équipe, en les poussant à donner le meilleur d'eux même!Vous veillez au respect des procédures et normes de l'enseigne car vous en êtes l'ambassadeur
        • anderlecht, bruxelles
        • contract
        • 38 heures par semaine
        Je geef sturing aan het winkelteam.Je denkt altijd commercieel en klantgericht.Je adviseert en verkoopt met passie.Je haalt, samen met je medewerkers, het maximale verkoopsresultaat uit je vestiging.Je voert de dagdagelijkse administratieve taken uit.
        Je geef sturing aan het winkelteam.Je denkt altijd commercieel en klantgericht.Je adviseert en verkoopt met passie.Je haalt, samen met je medewerkers, het maximale verkoopsresultaat uit je vestiging.Je voert de dagdagelijkse administratieve taken uit.
        • florennes, namur
        • contract
        • 38 heures par semaine
        En tant que gérant, vous prenez en main l'intégralité de la gestion du magasin. 85% du travail se fait sur le terrain avec l'équipe. Les 15 % constitue la part administrative de la fonction : planification et organisation des équipes, rigueur des plans de rayon. Vos tâches administratives sont restreintes grâce à la centralisation.Concrètement,-Vous vous occupez de l'encadrement de l'équipe : gestion des horaires, formation, motivation. -Vous planifiez et coordonnez les activités du magasin.-Vous présentez une offre commerciale complète, claire et attractive.-Vous gérez des tâches administratives quotidiennes au sein du magasin.-Vous vous occupez du suivi des résultats.-Vous réalisez les objectifs.-Vous veillez au suivi des stocks.-Vous veillez à la rentabilité du magasin en vous basant sur le chiffre d'affaires, la productivité, le nombre de clients, le panier moyen, les démarques, le niveau de stock, et l'absentéisme.-Vous êtes une figure d'exemple sur le terrain auprès de votre équipe.A terme, après trois années comme gérant, vous aurez l'opportunité d'évoluer en interne en intégrant un poste de cadre au siège.
        En tant que gérant, vous prenez en main l'intégralité de la gestion du magasin. 85% du travail se fait sur le terrain avec l'équipe. Les 15 % constitue la part administrative de la fonction : planification et organisation des équipes, rigueur des plans de rayon. Vos tâches administratives sont restreintes grâce à la centralisation.Concrètement,-Vous vous occupez de l'encadrement de l'équipe : gestion des horaires, formation, motivation. -Vous planifiez et coordonnez les activités du magasin.-Vous présentez une offre commerciale complète, claire et attractive.-Vous gérez des tâches administratives quotidiennes au sein du magasin.-Vous vous occupez du suivi des résultats.-Vous réalisez les objectifs.-Vous veillez au suivi des stocks.-Vous veillez à la rentabilité du magasin en vous basant sur le chiffre d'affaires, la productivité, le nombre de clients, le panier moyen, les démarques, le niveau de stock, et l'absentéisme.-Vous êtes une figure d'exemple sur le terrain auprès de votre équipe.A terme, après trois années comme gérant, vous aurez l'opportunité d'évoluer en interne en intégrant un poste de cadre au siège.
        • woluwe-st-lambert, bruxelles
        • contract
        • 38 heures par semaine
        Représentant(e) de la politique commerciale et de la nouvelle image de Damart, vous dynamisez votre point de vente (résultats, merchandising, mise en valeur des produits), tout en garantissant le meilleur conseil et service à nos clients.Vous êtes le bras droit du shop manager. Vous êtes responsable de la direction opérationnelle quotidienne du magasin dans l'établissement du planning de travail, l'administration, la gestion du stock et l'aménagement du magasin. En tant que coach, vous motivez et stimulez votre équipe en permanence!Vous assurez un accueil client chaleureux et, en collaboration avec votre équipe, vous garantissez une satisfaction optimale de la clientèle. Vous coachez une équipe de vendeuses pour qu'ils inspirent et conseillent les clients grâce à leurs connaissances spécialisées et leur expérience.Vous gérez un budget commercial. Vous motivez vos vendeuses afin d'offrir un service clientèle maximal dans un magasin attrayant et soigné. En plus, vous assurez l'accompagnement et le suivi des nouveaux collaborateurs. Vous rapportez directement au Shopmanager.
        Représentant(e) de la politique commerciale et de la nouvelle image de Damart, vous dynamisez votre point de vente (résultats, merchandising, mise en valeur des produits), tout en garantissant le meilleur conseil et service à nos clients.Vous êtes le bras droit du shop manager. Vous êtes responsable de la direction opérationnelle quotidienne du magasin dans l'établissement du planning de travail, l'administration, la gestion du stock et l'aménagement du magasin. En tant que coach, vous motivez et stimulez votre équipe en permanence!Vous assurez un accueil client chaleureux et, en collaboration avec votre équipe, vous garantissez une satisfaction optimale de la clientèle. Vous coachez une équipe de vendeuses pour qu'ils inspirent et conseillent les clients grâce à leurs connaissances spécialisées et leur expérience.Vous gérez un budget commercial. Vous motivez vos vendeuses afin d'offrir un service clientèle maximal dans un magasin attrayant et soigné. En plus, vous assurez l'accompagnement et le suivi des nouveaux collaborateurs. Vous rapportez directement au Shopmanager.
        • namur, namur
        • temp to perm
        • 38 heures par semaine
        Pour ce poste le gérant a pour missions : - La satisfaction des clients et suivi des KPI liés à leur fidélisation- L'encadrement de l'équipe (gestion des horaires, formation, motivation)- La planification et coordination des activités du magasin- La présentation d'une offre commerciale complète, claire et attractive- La gestion des tâches administratives quotidiennes du magasin- Le suivi des résultats- La réalisation des objectifs- Le suivi des stocks- Le travail opérationnel avec l'équipe du magasinEn terme de pourcentage, 85% du job est opérationnel (travail de terrain avec l'équipe, physique) et 15% est orienté administratif (planification et organisation des équipes/rigueur des plans des rayons).
        Pour ce poste le gérant a pour missions : - La satisfaction des clients et suivi des KPI liés à leur fidélisation- L'encadrement de l'équipe (gestion des horaires, formation, motivation)- La planification et coordination des activités du magasin- La présentation d'une offre commerciale complète, claire et attractive- La gestion des tâches administratives quotidiennes du magasin- Le suivi des résultats- La réalisation des objectifs- Le suivi des stocks- Le travail opérationnel avec l'équipe du magasinEn terme de pourcentage, 85% du job est opérationnel (travail de terrain avec l'équipe, physique) et 15% est orienté administratif (planification et organisation des équipes/rigueur des plans des rayons).
        • florennes, namur
        • contract
        • 38 heures par semaine
        En tant que gérant, vous prenez en charge l'ensemble des activités du magasin :Satisfaction des clients et suivi des KPI liés à leur fidélisation.Encadrement de l'équipe (gestion des horaires, formation, motivation),Planification et coordination des activités du magasin,Présentation d'une offre commerciale complète, claire et attractive,Gestion des tâches administratives quotidiennes du magasin.Suivi des résultats.Réalisation des objectifsSuivi des stocks.Le gérant se montre aussi actif et compétent sur le terrain, et sert donc d'exemple aux membres de son équipe.Le gérant est garant de la rentabilité du magasin. Pour ce faire, il se base sur plusieurs critères : le chiffre d¿affaires, la productivité, le nombre de clients, le panier moyen, les démarques, le niveau de stock, et l¿absentéisme.
        En tant que gérant, vous prenez en charge l'ensemble des activités du magasin :Satisfaction des clients et suivi des KPI liés à leur fidélisation.Encadrement de l'équipe (gestion des horaires, formation, motivation),Planification et coordination des activités du magasin,Présentation d'une offre commerciale complète, claire et attractive,Gestion des tâches administratives quotidiennes du magasin.Suivi des résultats.Réalisation des objectifsSuivi des stocks.Le gérant se montre aussi actif et compétent sur le terrain, et sert donc d'exemple aux membres de son équipe.Le gérant est garant de la rentabilité du magasin. Pour ce faire, il se base sur plusieurs critères : le chiffre d¿affaires, la productivité, le nombre de clients, le panier moyen, les démarques, le niveau de stock, et l¿absentéisme.
        • waterloo, brabant wallon
        • contract
        • 38 heures par semaine
        Représentant(e) de la politique commerciale et de la nouvelle image de Damart, vous dynamisez votre point de vente (résultats, merchandising, mise en valeur des produits), tout en garantissant le meilleur conseil et service à nos clients.Vous êtes le bras droit du shop manager. Vous êtes responsable de la direction opérationnelle quotidienne du magasin dans l'établissement du planning de travail, l'administration, la gestion du stock et l'aménagement du magasin. En tant que coach, vous motivez et stimulez votre équipe en permanence!Vous assurez un accueil client chaleureux et, en collaboration avec votre équipe, vous garantissez une satisfaction optimale de la clientèle. Vous coachez une équipe de vendeuses pour qu'ils inspirent et conseillent les clients grâce à leurs connaissances spécialisées et leur expérience.Vous gérez un budget commercial. Vous motivez vos vendeuses afin d'offrir un service clientèle maximal dans un magasin attrayant et soigné. En plus, vous assurez l'accompagnement et le suivi des nouveaux collaborateurs. Vous rapportez directement au Shopmanager.
        Représentant(e) de la politique commerciale et de la nouvelle image de Damart, vous dynamisez votre point de vente (résultats, merchandising, mise en valeur des produits), tout en garantissant le meilleur conseil et service à nos clients.Vous êtes le bras droit du shop manager. Vous êtes responsable de la direction opérationnelle quotidienne du magasin dans l'établissement du planning de travail, l'administration, la gestion du stock et l'aménagement du magasin. En tant que coach, vous motivez et stimulez votre équipe en permanence!Vous assurez un accueil client chaleureux et, en collaboration avec votre équipe, vous garantissez une satisfaction optimale de la clientèle. Vous coachez une équipe de vendeuses pour qu'ils inspirent et conseillent les clients grâce à leurs connaissances spécialisées et leur expérience.Vous gérez un budget commercial. Vous motivez vos vendeuses afin d'offrir un service clientèle maximal dans un magasin attrayant et soigné. En plus, vous assurez l'accompagnement et le suivi des nouveaux collaborateurs. Vous rapportez directement au Shopmanager.
        • noirefontaine, luxembourg
        • temp to perm
        • 38 heures par semaine
        En tant qu'assistant gérant (HF) vous aidez le gérant du magasin à atteindre ses objectifs de vente,à améliorer la performance des employés et à assurer un déroulement efficace des activités dumagasin.En tant qu'adjoint vous devez diriger en donnant l'exemple et en inspirant l'équipe à générer desventes ainsi qu'à offrir un service à la clientèle exceptionnel tout en véhiculant l'image et la culturede l'entreprise.En l'absence du gérant de magasin, vous supervisez toutes les activités du magasinVos responsabilités :- Suivre l'état des stocks, identifier les besoins et établir les commandes- Coordonner l'activité de son équipe et faire progresser ses collaborateurs, en coordination avec leresponsable vous indiquez aux vendeurs les différentes tâches à accomplir et coordonnez l'ensemblede leurs activités- Aider à la mise en oeuvre de stratégies visant à atteindre les objectifs du magasin en matière deventes et de contrôle des coûts- Fournir un excellent service à la clientèle et encadrer l'équipe en conséquence- Aider le gérant de magasin à faire en sorte que les normes et standards soient respectées,conformément aux politiques de l'entreprise- Superviser toutes les activités du magasin, notamment : les procédures d'ouverture et defermeture, la propreté du magasin, le réapprovisionnement et le marchandisage, le service à laclientèle et la supervision de l'équipe
        En tant qu'assistant gérant (HF) vous aidez le gérant du magasin à atteindre ses objectifs de vente,à améliorer la performance des employés et à assurer un déroulement efficace des activités dumagasin.En tant qu'adjoint vous devez diriger en donnant l'exemple et en inspirant l'équipe à générer desventes ainsi qu'à offrir un service à la clientèle exceptionnel tout en véhiculant l'image et la culturede l'entreprise.En l'absence du gérant de magasin, vous supervisez toutes les activités du magasinVos responsabilités :- Suivre l'état des stocks, identifier les besoins et établir les commandes- Coordonner l'activité de son équipe et faire progresser ses collaborateurs, en coordination avec leresponsable vous indiquez aux vendeurs les différentes tâches à accomplir et coordonnez l'ensemblede leurs activités- Aider à la mise en oeuvre de stratégies visant à atteindre les objectifs du magasin en matière deventes et de contrôle des coûts- Fournir un excellent service à la clientèle et encadrer l'équipe en conséquence- Aider le gérant de magasin à faire en sorte que les normes et standards soient respectées,conformément aux politiques de l'entreprise- Superviser toutes les activités du magasin, notamment : les procédures d'ouverture et defermeture, la propreté du magasin, le réapprovisionnement et le marchandisage, le service à laclientèle et la supervision de l'équipe
        • gosselies, hainaut
        • contract
        • 38 heures par semaine
        Nous recherchons un(e) shop manager. - Accueillir les clients- Une analyse forte des besoins du client en posant les bonnes questions- Pourvoir matcher avec une offre appropriée- Savoir convaincre pour clôturer le deal- Savoir réaliser des ventes supplémentaires- En tant que manager, vous êtes capable de traiter les objections/plainte- Former, entrainer, coacher, guider et évaluer des employés- Participer au recrutements des nouveaux employés- Analyser des chiffres, faire des plans d¿actions, faire la suivi de ces plans et rapporter- Gérer les heures supplémentaires, faire des plannings de congés, etc,..
        Nous recherchons un(e) shop manager. - Accueillir les clients- Une analyse forte des besoins du client en posant les bonnes questions- Pourvoir matcher avec une offre appropriée- Savoir convaincre pour clôturer le deal- Savoir réaliser des ventes supplémentaires- En tant que manager, vous êtes capable de traiter les objections/plainte- Former, entrainer, coacher, guider et évaluer des employés- Participer au recrutements des nouveaux employés- Analyser des chiffres, faire des plans d¿actions, faire la suivi de ces plans et rapporter- Gérer les heures supplémentaires, faire des plannings de congés, etc,..

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