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    1 offre d'emploi trouvée à Suarlée, Namur

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      • namur, namur
      • temp to perm
      • 38 heures par semaine
      Vous serez en charge de : a) La gestion administrative de la paie* Etre co-responsable du calcul des salaires et avantages sociaux (tout le contenu d'une fiche de paie) en étroite collaboration avec notre secrétariat social* Etre en charge des différents types d'absences* Assurer le suivi des dossiers de demande d'interruption de carrière, de crédit temps et de fin de carrière * Participer à la gestion administrative quotidienne du personnel : gestion des accidents de travail, congés éducation, Dimona, documents destinés aux mutuelles, visites médicales, allocations familiales, encodages, communications diverses (interne et externe)...* Rédiger les contrats de travail et avenants divers* Participer à différents projets RH (ex. Flexibilisation de la rémunération)b) Le recrutement* Apporter un support dans le processus de recrutement * Trier des candidatures et retours vers les postulants* Réaliser des entretiens* Publier des offres d'emploi et mettre à jour différents job boards* Suivre administrativement différents dossiers en cours (communications avec les candidats & les différents partenaires de recrutement, etc)
      Vous serez en charge de : a) La gestion administrative de la paie* Etre co-responsable du calcul des salaires et avantages sociaux (tout le contenu d'une fiche de paie) en étroite collaboration avec notre secrétariat social* Etre en charge des différents types d'absences* Assurer le suivi des dossiers de demande d'interruption de carrière, de crédit temps et de fin de carrière * Participer à la gestion administrative quotidienne du personnel : gestion des accidents de travail, congés éducation, Dimona, documents destinés aux mutuelles, visites médicales, allocations familiales, encodages, communications diverses (interne et externe)...* Rédiger les contrats de travail et avenants divers* Participer à différents projets RH (ex. Flexibilisation de la rémunération)b) Le recrutement* Apporter un support dans le processus de recrutement * Trier des candidatures et retours vers les postulants* Réaliser des entretiens* Publier des offres d'emploi et mettre à jour différents job boards* Suivre administrativement différents dossiers en cours (communications avec les candidats & les différents partenaires de recrutement, etc)

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