responsable des achats

Rattaché à la direction des opérations, le Responsable des achats aura pour rôle principal de piloter une équipe et une stratégie "achats".

Vos responsabilités :

• Définir et déployer la stratégie Achats du groupe (achats directs, indirects, prestations et sous-traitance), en intégrant les exigences qualité, coût, délai, tout en alignant les actions sur une feuille de route RSE.
• Piloter les projets clés, dont l'initiative "Design to Value", en collaboration étroite avec le marketing, pour améliorer l'empreinte carbone et les coûts de revient (COGS).
• Superviser la gestion des sous-traitants, de leur sélection à l'évaluation de leur performance, en garantissant le respect des engagements contractuels, des normes légales et des objectifs opérationnels. 
• Structurer et sécuriser les partenariats fournisseurs, négocier les accords-cadres stratégiques et mettre en place un sourcing résilient.
• Gestion opérationnelle, en tant que manager d'une petite équipe, vous n'hésitez pas à mettre vos connaissances au service de l'opérationnel en travaillant de manière étroite avec vos équipes au quotidien.
• Manager, animer et faire grandir votre équipe : définition des rôles, pilotage de la performance, développement des compétences et création d'une dynamique d'engagement et d'excellence opérationnelle.

Vous êtes un véritable manager opérationnel !

• Expérience confirmée en direction achats dans un environnement multi-sites et dans un domaine à forte saisonnalité (agroalimentaire, alimentaire, cosmétique, ...)
• Maîtrise de la gestion de sous-traitants, des enjeux contractuels, et des relations fournisseurs stratégiques.
• Solides compétences en négociation, pilotage budgétaire, sourcing stratégique et management d'équipe pluridisciplinaire.
• Forte sensibilté aux enjeux RSE, éthique et innovation produit.
• Leadership naturel, esprit d'équipe et capacité à embarquer les collaborateurs dans la transformation.
• A l'aise dans un environnement hybride (industriel + siège) et en collaboration transversale (marketing, innovation, production, finance, ...).

Un rôle clé dans la structuration d'un groupe en pleine croissance 

Une feuille de route claire, ambitieuse et alignée avec les défis environnementaux de demain

Une culture d'entreprise humaine, engagée, tournée vers l'innovation et le développement durable

Un environnement stimulant où vos idées comptent vraiment