recruteur

En tant que recruteur, tu identifies les meilleurs talents et tu les présentes à ton client. Tu pilotes un processus de recrutement complet. La gestion administrative associée et le suivi hebdomadaire avec les responsables d'équipe feront partie intégrante de tes tâches.

À quoi ressemblent tes journées :

• Tu rédiges et tu publies les offres d'emploi.
• Tu sélectionnes les candidats, tu les présentes à ton client et tu les accompagnes tout au long du processus de recrutement.
• Avant, pendant et après le démarrage de ton candidat, tu assures une administration précise et correcte : gestion du planning journalier, encodage des prestations, établissement des contrats, gestion des documents sociaux, reporting, etc.
• Tu es un coach pour tes candidats et tu les suis pendant toute leur période de travail.

Tu seras amené à recruter principalement des opérateurs de production alimentaire avec pour responsabilité : le contrôle qualité, l'étiquetage, l'entretien et nettoyage, ainsi que l'emballage des produits.

• Recrutement

Pour réussir dans ce poste, tu crées une relation de confiance avec tes candidats et leur garantis une expérience optimale. Animé par une mentalité de fonceur et un esprit entrepreneurial, tu suis tes résultats de près et ajustes ton approche en conséquence.

Envie de rejoindre l'aventure Randstad ? Tu es le Partner for talent que nous recherchons si : 

• Tu as idéalement déjà une expérience en recrutement(un stage ça compte) OU une première expérience dans un environnement RH, logistique, administratif,...
• Tu aimes les contacts humains authentiques. 
• Tu es autonome, rigoureux et super organisé.
• Tu es créatif et orienté résultats.

• Salaire & primes:

  Il s'agit d'une mission d'intérim avec un démarrage le 28 juillet à temps partiel (24 heures/semaine).

  Une opportunité concrète de passer à un temps plein (40 heures/semaine) dès le mois d'août jusque décembre. Et après ? nous cherchons ensemble une opportunité en CDI.

  
  

  Ce poste est également ouvert aux étudiants.

  
  

  • un package salarial attractif comprenant des chèque repas de 8€ par jour presté, des éco-chèques, une assurance groupe et hospitalisation, primes sur résultats, ...
  • un salaire sur base de ton expérience (exemple: 2.3650€ brut pour un profil junior)
  • un travail hybride avec la possibilité de télétravail après 6 mois
  • Horaire de travail de 40h/semaine du Lu au V de 8h30 à 17h00.
  • un top employeur qui veille à ton bien-être avec la possibilité de congés d’ancienneté, des réductions chez différents partenaires, divers cadeaux tout au long de l’année, etc.
  • un trajet d’intégration adapté.
  • une entreprise qui te permet de devenir la meilleure version de toi-même, 80% de nos cadres sont des promotions internes !
  • des horaires flexibles avec 32 jours de congé par an 
  • un espace de travail lumineux et chaleureux avec une bonne ambiance entre collègues et des boissons mises à disposition