En tant que recruteur, tu identifies les meilleurs talents et les présentes à tes collègues ou directement aux clients.
- Tu es entièrement dédié au recrutement en masse de profils spécifiques dans la région de Liège.
- Pour réussir dans ce poste, tu crées une relation de confiance avec tes candidats et leur garantis une expérience optimale.
- Animé par une mentalité de fonceur et un esprit entrepreneurial, tu suis tes résultats de près et ajustes ton approche en conséquence.
- Tu fais preuve d'autonomie et adoptes une posture proactive et entrepreneuriale.
- En tant que Recruteur, tu joues un rôle clé de conseiller auprès de tes clients et talents, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins.
Tes rôles principaux sont les suivants:
Talent Matcher : ta capacité à comprendre les besoins de tes collègues au niveau des profils recherchés est un véritable talent chez toi, et surtout tu sais comment attirer et sélectionner les bons candidats via des offres d’emploi attractives et visibles sur les différents réseaux. Ton accueil, ton écoute, ton professionnalisme, ta capacité à détecter et comprendre les besoins et les envies de chaque candidat pour faire le bon matching avec le client, font la différence.
Spotter : ta curiosité te pousse à te tenir au courant des nouveautés sur les sites de recrutements ainsi que l’évolution du marché du travail, c’est pourquoi tu développes ton réseau qui est un levier pour atteindre tes résultats.
Customer delight : Parvenir à créer des liens de confiance et conseiller toutes les parties grâce à ton expertise te distingue.
