project manager

Votre rôle consistera à piloter les projets CAPEX de bout en bout, avec la flexibilité nécessaire pour intervenir aussi bien en phase de définition qu'en phase d'exécution selon la charge et les besoins du portefeuille.

Phase de définition :

• Structurer et clarifier les besoins avec les utilisateurs et experts métiers (URS / exigences techniques);
• Évaluer les alternatives techniques, estimer les budgets, élaborer le planning et analyser les impacts GMP/EHS;
• Construire des Business Cases robustes et présenter les dossiers de demande de financement CAPEX lors des revues de gouvernance;
• Établir le registre des risques, les plans de mitigation associés et la stratégie documentaire;
• Préparer un transfert (handover) clair vers la phase d'exécution (périmètre figé, budget validé, jalons et stratégie d'achats définis).

Phase d'exécution :

• Piloter le planning détaillé (chemin critique) ainsi que le suivi financier (budget baseline, prévisions);
• Coordonner les activités sur le terrain en synergie avec l'ensemble des parties prenantes (Ops, Qualité, CQV, EHS, IT/OT, Utilities);
• Gérer les appels d'offres et piloter les bureaux d'études, fournisseurs et sous-traitants (contrats, réunions de chantier, FAT/SAT, réserves);
• Intégrer les exigences CQV/Validation dès le départ (stratégie de tests, essais, readiness GMP);
• Assurer la réception finale et la remise de l'installation aux opérations (as-built, formations, documentation complète et clôture).

Pilotage transversal :

• Assurer un suivi factuel et régulier via des KPI clairs (périmètre, coût, délai);
• Gérer le contrôle des changements et anticiper les dérives en proposant rapidement des solutions arbitrées;
• Veiller au respect strict des normes de qualité et des exigences documentaires GMP du site.

Expérience :

• Expérience confirmée en gestion de projets CAPEX en milieu industriel (niveau Senior : 7 à 10 ans et plus).
• Expérience avérée au sein d'un environnement régulé pharmaceutique / GMP (ou secteur comparable à fortes contraintes).

Compétences techniques & management :

• Maîtrise éprouvée des méthodologies de gouvernance CAPEX et capacité à construire des Business Cases solides.
• Capacité à piloter des bureaux d'études et des entreprises sous-traitantes externes.
• Polyvalence démontrée pour naviguer entre des phases stratégiques de définition et du suivi de chantier opérationnel.
• Aptitude à piloter simultanément plusieurs projets d'investissement.

Soft Skills :

• Solide leadership, excellente communication factuelle et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires.
• Esprit orienté solution, proactivité et rigueur d'exécution (Right First Time).

Langues :

• Français : courant
• Anglais : pratique professionnelle fluide (à l'oral comme à l'écrit).

Notre offre

• salaire brut compétitif avec 13e mois et double pécule de vacances
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