project engineer hvac / sanitaire

Développement & Support Technique :

• Élaborer et valider les schémas de principe, schémas blocs et fiches techniques.
• Apporter un soutien technique ciblé aux équipes de projet (Project Managers, Site Managers, Design Engineers).
• Transmettre aux dessinateurs et modeleurs les données techniques validées.
• Participer à l'élaboration des offres pour l'équipe chiffrage.

Suivi Opérationnel & Achats :

• Effectuer le chiffrage de projets de taille moyenne et réaliser la commande des matériels spécifiques.
• Assurer le suivi technique direct sur le chantier en soutien aux équipes terrain.

Mentorat & Sécurité :

• Encadrer et faire monter en compétences les jeunes Project Engineers au quotidien.
• Dispenser des formations techniques internes.
• Veiller au respect strict des règles de sécurité et des normes HSE sur les projets.

• Formation & Expérience : Titulaire d'un Bachelor ou Master en ingénierie industrielle (option techniques du bâtiment souhaitée), vous justifiez d'au moins 5 à 10 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur de Projet HVAC.

Compétences Techniques :

• Excellente maîtrise de la lecture de plans, schémas techniques et P&ID.
• Capacité à chiffrer des projets techniques.
• La possession de la certification VCA est un atout important.

Soft Skills :

• Esprit de collaboration, excellente communication et aisance relationnelle à tous les niveaux de la hiérarchie.
• Sens de la pédagogie et goût pour le partage de connaissances.
• Vigilance accrue en matière de sécurité du travail.

Nous offrons une base solide avec une politique de rémunération qui évolue avec votre vie, vos choix personnels et vos ambitions.

• Vous recevez un salaire brut compétitif, adapté à votre expertise, complété par une prime de fin d’année (13e mois) et un double pécule de vacances.
• Votre revenu est complété chaque mois par une indemnité nette de représentation.
• Vous bénéficiez de chèques-repas (8 €/jour) et d’écochèques (250 €/an).
• Vous choisissez la solution de mobilité qui vous convient: une voiture de société avec carte carburant/recharge via notre plan SalSa, ou une indemnité kilométrique attractive. Le vélo pour vos trajets domicile-travail est également encouragé via une indemnité vélo.
• Vous êtes couvert(e) dès le premier jour par une assurance hospitalisation solide, incluse dans votre package salarial. Vous pouvez également, de manière facultative et via une contribution personnelle, souscrire à une assurance ambulatoire intéressante (incl. soins dentaires).
• Vous bénéficiez d’une constitution de pension complémentaire via une assurance groupe.
• Grâce à notre Flex Income Plan (plan cafétéria), vous pouvez optimiser une partie de votre package salarial selon vos besoins, par exemple avec du leasing multimédia ou vélo.
• Nous veillons à un bon équilibre vie privée–vie professionnelle: en plus des 4 semaines de congé légal, vous accumulez des congés d’ancienneté et avez droit à 12 jours RTT par an. Le télétravail est facilité, selon votre projet.
• Vous profitez de réductions exclusives sur de nombreux achats via la plateforme Benefits at Work.
• Vous recevez un bonus attractif lorsque vous recrutez un nouveau collègue via votre réseau.
• Vous n’êtes jamais seul(e): vous bénéficiez d’un accompagnement de carrière personnalisé par un account manager et du soutien de nos experts internes (service du personnel, RH, L&D).
• Vous avez accès à des outils d’apprentissage internes, des formations externes et des certifications liées à vos projets afin de développer continuellement votre expertise.
• Nous renforçons la connexion via des événements de networking: vous apprenez à mieux nous connaître, ainsi que vos collègues consultants, et pouvez également profiter de moments plus conviviaux (famille et détente).