payroll officer junior

• Collecter, contrôler et valider les données de paie pour garantir des versements exacts et dans les délais.
• Gérer les dossiers du personnel de l'entrée à la sortie et assurer le suivi avec les organismes sociaux.
• Administrer les systèmes Protime et Blox pour le suivi des pointages, absences et plannings.
• Informer les équipes sur la législation sociale et assurer la coordination avec les agences d'intérim.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus, de la sécurité et de la qualité de vie au travail.

• Détenir un bachelier en ressources humaines, sciences du travail ou une formation équivalente.
• Justifier d'au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire axée sur la paie.
• Maîtriser la législation sociale belge ainsi que les outils Protime, Blox et Excel.
• Faire preuve de rigueur, de confidentialité et d'une bonne capacité d'analyse chiffrée.
• Démontrer un niveau d'anglais B1 et une expérience en environnement opérationnel est un atout apprécié pour le poste de hr payroll officer junior.

Travailler à temps plein selon un régime de 38h par semaine dans un cadre stimulant.

Évoluer dans une culture d'entreprise bienveillante axée sur le développement de tes compétences.