Infirmier - Namur

En tant qu'infirmier intérimaire en milieu hospitalier tes tâches principales consistent à :

• garantir la prise en charge globale et personnalisée des patients dans ton unité d'affectation.
• travailler en étroite collabotation avec les équipes médicales multidisciplinaires pour garantir la continuité et la sécurité des soins.
• prendre en charge des patients hospitalisés en réalisant des soins infirmiers techniques avec une grande précision.
• surveiller et évaluer les paramètres vitaux des patients et agir efficacement dans les situtations critiques.
• assurer la traçabilité des soins dispensés dans le dossier médical informatisé du patient.

Prêt à propulser ta carrière selon tes propres disponibilités ? Notre équipe dédiée t'accompagne à chaque étape pour te proposer les missions qui te rencontrent.

Postule dès maintenant en envoyant un mail à: talentcenter80.fr@randstad.be ou clique sur postuler

En tant qu'infirmier ces missions sont faites pour toi si:

• tu possèdes le diplôme de bachelier ou breveté en soins infirmiers ainsi que le visa infirmier.
• tu fais preuve d'empathie, de patience et de professionnalisme au quotidien.
• tu maîtrises idéalement le logiciel de soins Xcare ou tu démontres une facilité d'adaptation aux outils informatiques hospitaliers.
• tu fais preuve d'autonomie, de rigueur organisationnelle et d'un excellent esprit d'équipe.
• tu disposes idéalement d'une première expérience en milieu hospitalier.

• Heures flexibles:

  une totale flexibilité avec des plannings fixés à l'avance ou des missions de dernière minute, selon les institutions et selon tes disponibilités. Ouverts aussi aux profils étudiants.

• Accessibilité de l'entreprise:

  facilités de stationnement : la grande majorité de nos institutions partenaires disposent d'un parking gratuit et facile d'accès pour le personnel.

• Salaire & primes:
  • une rémunération attractive basée sur les barèmes hospitaliers IFIC ou selon les grilles spécifiques du secteur privé, public.
  • des chèques-repas pour valoriser chaque journée de travail prestée.
  • des primes sectorielles avantageuses liées à la convention collective de ton établissement d'accueil.