En tant que Industrial Transformation & Change Manager, vous jouez un rôle clé dans la transformation des pratiques d’ingénierie pour soutenir des projets complexes et innovants.

Vos responsabilités principales :

• Piloter et coordonner des initiatives de transformation engineering, incluant :
  • Harmonisation des processus
  • Model-Based Systems Engineering (MBSE)
  • Lean-Agile engineering
  • Intégration de la chaîne digitale (digital thread)
• Traduire les objectifs stratégiques en plans concrets avec des résultats mesurables
• Identifier les points de friction, inefficacités et opportunités d’amélioration au sein des équipes
• Optimiser les workflows pour améliorer collaboration, qualité produit et performance de livraison
• Accompagner le changement et accélérer l’adoption des nouvelles méthodes et outils
• Développer et déployer des programmes de formation adaptés aux besoins et maturité des équipes
• Assurer l’intégration des exigences qualité, cybersécurité et sécurité dans les nouvelles pratiques d’ingénierie
• Suivre l’avancement des programmes de transformation via KPI, dashboards et reporting
• Collaborer avec toutes les fonctions : engineering, industrialisation, excellence opérationnelle, QCS, management de projets, IT et opérations

• Master en ingénierie, management industriel, systèmes ou domaine technique équivalent
• 8 à 10 ans minimum d’expérience en ingénierie, transformation industrielle ou amélioration continue, idéalement sur des systèmes complexes (aérospatial, défense, automotive…)
• Expérience confirmée en initiatives de transformation transverses avec impact mesurable
• Maîtrise des pratiques MBSE, Lean/Agile et outils digitaux (PLM, Polarion, Jira, Capella…)
• Solide compréhension des cycles de développement (V-cycle, Agile) et workflows opérationnels
• Excellentes compétences en leadership et communication, capable d’influencer tous les niveaux hiérarchiques
• Orienté résultats, pragmatique et autonome
• Certifié(e) Agile, Lean, Change Management (ex : PROSCI)
• Anglais et français courants ; l’allemand ou le néerlandais est un plus

Rejoindre Randstad Professional, c'est choisir un partenaire de carrière qui valorise votre expertise et vous offre un cadre de travail flexible :

• Vous définissez votre mode de collaboration en optant pour un contrat employé ou un statut de freelance, selon vos objectifs professionnels
• Votre équilibre personnel est au centre de notre organisation avec un régime de 40 heures par semaine incluant 12 jours de récupération annuels
• Vous bénéficiez d'une liberté de mouvement totale grâce à notre politique de mobilité incluant, au choix, un vélo, les transports en commun, une voiture de société avec carte carburant ou une indemnité kilométrique
• Vous personnalisez votre package selon vos besoins réels via notre plan cafétéria
• Vous profitez d'une protection sociale solide avec nos assurances groupe et hospitalisation
• Vous recevez chaque mois une indemnité forfaitaire nette de 169 € pour couvrir vos frais professionnels
• Votre pouvoir d'achat est soutenu par des chèques-repas de 8 € par jour prestés et des éco-chèques annuels de 250 €
• Vous bénéficiez d'un suivi de carrière rigoureux avec votre Account Manager, garant du développement de vos compétences.