hse manager

Tes tâches en tant que Responsable HSE :

• Être le point de contact unique (SPOC) en matière de sécurité, santé et environnement pour le client et communiquer régulièrement avec lui sur la situation du chantier.
• Communiquer avec les sous-traitants au sujet des aspects liés à la sécurité et veiller à ce qu’ils respectent l'ensemble des exigences.
• Développer et appliquer une politique, un processus et une structure pour répondre aux exigences contractuelles et législatives en matière de sécurité.
• Encadrer un ou plusieurs collaborateurs sur le projet qui réalisent les inspections, les contrôles ou les tâches administratives.
• Assurer le suivi des audits réalisés par le client, les clôturer correctement et réaliser toi-même des audits proactifs.
• Organiser des séances de coaching pour les ouvriers sur des sujets problématiques.

Ces tâches te rencontrent ? Alors postule sans tarder !

Ton profil en tant que Responsable HSE :

• Tu es titulaire d’un baccalauréat ou d’un master en gestion de l’environnement, sécurité, construction, mécanique ou dans un domaine connexe.
• Tu as au moins 5 ans d’expérience en tant que conseiller en prévention.
• Tu as une bonne maîtrise de l’anglais.
• Tu es communicatif et social : tu es capable de parler avec tout le monde de manière appropriée et respectueuse, et tu sais coacher et accompagner les autres efficacement.
• Tu sais établir des priorités et planifier ton travail pour respecter les délais.
• Tu as du caractère et de l’assurance : si tu vois une situation dangereuse, tu oses la signaler et l’analyser en profondeur sans te laisser décourager par la résistance.
• Tu es flexible et tu t’adaptes facilement aux conditions changeantes sur les chantiers de la région de Charleroi/Mons.
• Tu aimes travailler en collaboration avec la direction de chantier, tout en gardant une vision pratique et critique.

Cette description de profil te correspond ? Alors postule à cette offre de Responsable HSE !

Tes avantages en tant que Responsable HSE :

• Contrat stable : Un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein d'une entreprise familiale solide et en pleine croissance.
• Équilibre vie privée/vie professionnelle : Un total de 42 jours de congés payés pour te ressourcer.
• Package salarial attractif : Un salaire compétitif avec un 13ème mois, double pécule de vacances, chèques-repas et éco-chèques.
• Mobilité complète : Une voiture de société avec carte carburant belge (et option de location de vélo via un programme flexible).
• Formations continues : Accès à une académie interne pour développer constamment tes compétences.
• Santé et bien-être : Un programme dédié au bien-être (sport, alimentation, activités d'équipe) ainsi qu'une assurance groupe et hospitalisation.
• Outils de pointe : Un iPhone avec abonnement de téléphonie et données inclus.