gestionnaire planning

Quelles seront tes responsabilités ?

Un poste varié, concret et au centre de l'action :

Tu planifies et affectes : Tu gères le planning du personnel ouvrier selon les besoins des différents chantiers et tu communiques les affectations aux collaborateurs et sous-traitants.

Tu gères les imprévus : Tu réagis vite pour adapter les plannings et trouver des solutions en cas de changements de dernière minute.

Tu vérifies les conformités : Tu contrôles les qualifications et habilitations requises (brevets, pontier, travail en hauteur...) et veilles à ce que chacun dispose des accès nécessaires aux chantiers.

Tu gères la sous-traitance : Tu es le point de contact privilégié des sous-traitants pour leurs besoins en personnel supplémentaire.

Tu effectues le suivi administratif : Tu réalises quotidiennement les encodages, les réquisitions de véhicules et le suivi rigoureux sur Excel.

Qui recherchons-nous ?

Tu es une personne très organisée, structurée et réactive, capable de prioriser dans un environnement dynamique.

Tu sais garder ton calme face aux imprévus, prendre des décisions rapidement et proposer des solutions concrètes.

Tu as une excellente aisance relationnelle : tu communiques avec clarté, diplomatie et assertivité, même dans les situations plus délicates.

Tu maîtrises parfaitement Microsoft Excel et tu sais gérer un flux important d'e-mails au quotidien.

Une expérience préalable en planification, coordination d'équipes ou dans un environnement industriel/chantiers constitue un sérieux atout.

• Salaire & primes:

  Ce que l'entreprise t'offre :

  
  

  • Contrat : CDI à temps plein (38h ou 39h/semaine avec 6 jours de RTT payés) après une période d'intérim.
  • Statut : Employé en CP 209.
  • Rémunération : Salaire à partir de 3.400 € brut/mois, évolutif selon ton expérience.
  • Chèques-repas de 7,50 € / jour, Écochèques de 250 € / an, 13ème mois.
  • 2 jours de congés extra-légaux supplémentaires.
  • Assurance hospitalisation + Assurance pension.
  • Flexibilité : Possibilité de télétravail 1 jour/semaine (après 6 mois d'ancienneté).

  Cadre de travail : Un rôle gratifiant et central au sein d'une entreprise industrielle solide et à taille humaine.