gestionnaire paie

En tant que gestionnaire de paie, ta mission sera :

• Assurer le calcul autonome et précis des rémunérations pour 450 dossiers individuels en utilisant les outils internes du service paie.
• Élaborer l'ensemble des déclarations légales, sociales et fiscales obligatoires, notamment la DMFA et le précompte professionnel.
• Enregistrer rigoureusement les prestations spécifiques telles que les heures supplémentaires, les congés annuels et les primes d'équipe.
• Conseiller les collaborateurs au quotidien en répondant avec clarté et écoute à toutes leurs interrogations relatives à la législation du travail.
• Collaborer avec l'équipe support basée à Bruxelles pour garantir la fluidité des processus et la conformité aux conventions collectives.

Tu as une expérience probante dans un département paie.

Diplôme supérieur en ressources humaines, RH est un atout.

Maîtrise confirmée des législations sociales belges incluant les mécanismes de l'ONSS, les pécules de vacances et le droit du travail.

Pratique des logiciels bureautiques courants et atout précieux si tu maîtrises déjà le progiciel de gestion intégrée SAP.

Rigueur absolue dans le traitement des données chiffrées, sens aigu de la confidentialité et esprit de collaboration naturelle.

• Rémunération attractive à partir de 3000€ brut par mois complétée par des chèques-repas avantageux pour chaque journée prestée.
• Mission garantie jusqu'au 31 janvier 2027.
• Organisation du travail équilibrée en horaire de bureau du lundi au vendredi favorisant pleinement ton bien-être au quotidien.
• Suivi personnalisé, conseils de carrière sur mesure et soutien attentif de ton consultant dédié tout au long de ton parcours.