gestionnaire hrbp

En tant que gestionnaire HRBP, tes missions quotidiennes te permettent d'avoir un impact direct :

• Favoriser la communication fluide des informations RH auprès de l'ensemble des collaborateurs.
• Assurer la gestion administrative rigoureuse des dossiers du personnel ainsi que le suivi des entrées et sorties.
• Contrôler et corriger les pointages avec précision pour garantir un suivi irréprochable.
• Gérer les boîtes mail du service et rediriger efficacement chaque demande vers le bon interlocuteur.
• Encoder et mettre à jour les données dans SAP ainsi que dans l'ensemble des outils RH.
• Veiller au respect constant des procédures internes en vigueur.

Pour réussir pleinement dans ce rôle de gestionnaire HRBP, tu apportes les atouts suivants :

• Titulaire d'un bachelier en ressources humaines ou fort d'une première expérience réussie en service RH.
• Maîtrise des outils bureautiques de la suite Office pour gérer tes tâches avec efficacité.
• Grande polyvalence, réactivité, rigueur et excellente résistance au stress.
• Orienté client avec un esprit d'équipe affirmé et de très bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
• Sens aigu de la confidentialité et du respect des procédures.
• Des connaissances en législation sociale et du logiciel SAP constituent de précieux atouts.

• Salaire & primes:

  En rejoignant nos équipes comme gestionnaire HRBP, tu bénéficies d'un cadre stimulant :

  • Rémunération attractive selon barème entre 3 000 € et 3 500 € bruts par mois selon ton expérience.
  • Horaire variable offrant une vraie flexibilité avec une arrivée entre 7h et 9h et un départ dès 16h.
  • Chèques-repas d'une valeur faciale de 8 € par jour effectivement presté.
  • Mission en intérim de transition de durée indéterminée.

  Prêt à donner un nouvel élan à ta carrière ? Postule dès aujourd'hui pour échanger directement avec notre équipe lors d'un entretien personnalisé !