offre d'emploi

résumé

liège, liège
mission d'intérim
temps plein

publiée le 9 juin 2026

référence: JN -062026-607089

étapes suivantes

offre d'emploi

Tu as une première expérience en ressources humaines et tu cherches un défi stimulant en région liégeoise ? Tu aimes gérer le quotidien du personnel tout en travaillant de manière autonome au sein d'une structure solide ?

Tenté ? Alors lis la suite de cette offre d'employé RH

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principales responsabilités
Tes tâches en tant qu'employé RH :
- Assurer la gestion administrative complète du personnel de terrain pour un volume d'environ 90 travailleurs (contrats, avenants, absences, intérim, etc.).
- Gérer le payroll en collaboration avec le secrétariat social et assurer le suivi opérationnel des prestations (planning, encodage et suivi du temps de travail).
- Prendre en charge le recrutement, l'intégration des nouveaux collaborateurs ainsi que le suivi des formations et des compétences.
- Veiller au respect des politiques internes, de la législation sociale et au maintien d'un climat social sain sur le site.
- Collaborer activement avec la HR Manager (basée sur un autre site) pour participer à divers projets RH et initiatives internes.
qualifications
Ton profil en tant qu'employé RH :
- Tu disposes au minimum d’un Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou tu justifies d’une expérience équivalente.
- Tu possèdes idéalement une première expérience significative au sein d’un département RH, et tu t'engages dans une recherche d’emploi à long terme.
- Tu as une bonne connaissance de la législation sociale (la connaissance de la CP 121.00 est un réel atout ).
- Tu es une personne précise, rigoureuse, organisée et tu sais faire preuve d'une grande discrétion professionnelle.
- Tu es autonome dans la gestion de tes priorités tout en sachant collaborer à distance avec ton management.
avantages
Tes avantages :
- Salaire attractif : Un package salarial compétitif situé entre 3100 € et 3500 € brut par mois selon ton expérience.
- Avantages extra-légaux : Chèques-repas de 8 €, écochèques, assurance hospitalisation complète, ainsi qu'un GSM et un PC professionnel.
- Régime de travail : Un contrat temps plein de 38h/semaine (qui passera à 39h en janvier) avec des horaires fixes.
- Accompagnement & Autonomie : Tu seras la personne seule sur le site de Liège, t'offrant une réelle autonomie au quotidien. Tu bénéficieras d'une formation initiale complète sur un site annexe ainsi que du soutien d'une manager très collaborative qui encourage l'initiative (profils juniors ouverts d'esprit bienvenus !).
- Processus exclusif : Une procédure de recrutement exclusive via Randstad, incluant une journée d'immersion pratique au sein de l'équipe si ton entretien est positif.

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